Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Epic Beaker Projekten und unterstütze Kunden bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Tegria - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Freizeitregelungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Epic und aktuelle Zertifizierungen in Beaker AP/CP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Als zertifizierter Epic Beaker AP/CP Analyst bei Tegria arbeiten Sie eng mit unseren Kunden zusammen, um die vereinbarten Ergebnisse und Lieferungen gemäß Ihrer Leistungsbeschreibung zu identifizieren und umzusetzen. Neben dieser Epic-Projektarbeit werden Sie Ihr Wissen über Epic und Gesundheits-IT mit dem Vollzeitteam unserer Kunden teilen, Mitarbeiter nach Bedarf betreuen, Probleme lösen und im Allgemeinen den Erfolg des Projekts sicherstellen.
Ihre Rolle
- Kundenengagement und -lieferung
- Unabhängig oder als Teil eines Healthcare-IT-Projektteams an einem Kundenengagement arbeiten
- Als Epic-Verbindung zwischen verschiedenen IT- und Betriebsgruppen fungieren
- Projektwerkzeuge und -vorlagen für Gesundheits-IT- oder betriebsorientierte Projekte nutzen, überprüfen und erstellen
- Projektpläne für Epic-Go-Lives, Upgrades oder Anwendungsimplementierungen erstellen und pflegen
- Aktuelle Prozesse durch Entdeckung und Analyse bewerten und dokumentieren
- Neue Infrastruktur, Workflows, Richtlinien und Prozesse aufbauen, testen, schulen, konvertieren und/oder bereitstellen
- Messbare Ergebnisse aus Initiativen durch KPI-Analyse und Wirkungstracking dokumentieren
- Effektive Kommunikation, Entscheidungsfindung und Eskalationswege nutzen
- Effektiven Projektabschluss durch Dokumentation der Ergebnisse, Lessons Learned und Materialien zur Unterstützung der Kunden durchführen
- Kundenmitarbeiter für langfristigen Besitz und Wachstum in ihrem Epic-IT- oder Anwendungsbereich betreuen
Interne Koordination bei Tegria
- Zeiterfassungen und Ausgaben am Ende jeder Woche ohne Verzögerung einreichen
- Statusberichte nach Bedarf für Ihren Kunden und Tegria ausfüllen
- Bei spezifischen großen Projekten an Projektteam-Check-in-Anrufen teilnehmen
- Onboarding-Anforderungen zeitnah erfüllen
- Nach Abschluss Ihres Vertrags Ihre Ausrüstung rechtzeitig zurückgeben
Was wir suchen
- Bereitschaft zu reisen
- 3+ Jahre Epic-Erfahrung
- Aktuelle Epic Beaker AP/CP-Zertifizierungen
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendungsberichterstattung
- Komfortables Arbeiten aus der Ferne und/oder Reisen zu Kundenstandorten
- Frühere Erfahrung sowohl in der Analysten- als auch in der PM-Arbeit
- W2-projektbasierte Berater müssen ein Computergerät bereitstellen, das den Branchenstandards und Sicherheitsbestimmungen entspricht
Wir würden uns freuen zu sehen:
- Zusätzliche Epic-Zertifizierung(en)
- Frühere Beratungserfahrung
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Projekt-, Risiko- oder Änderungsmanagement
- Formale Projektmanagement-Zertifizierung - entweder PMP oder CSM
- Formale Prozessverbesserungszertifizierung - z.B. Lean Six Sigma oder ITIL
Gehaltsbereich
Entsprechend der Erfahrung
Ein wenig über uns...
Bei Tegria bringen wir mutige Ideen und Durchbrüche, um Pflege, Technologie, Einnahmen und Abläufe zu verbessern, und zwar auf eine Weise, die Gesundheitsorganisationen von patientenorientiert zu menschenzentriert bewegt. Wir helfen dem Gesundheitswesen, die Menschen in den Mittelpunkt zu stellen - sowohl Patienten als auch diejenigen, die ihr Leben der Pflege widmen. Und im Herzen dieser wichtigen Arbeit stehen unsere unglaublich talentierten Menschen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, die Herausforderungen und Veränderungen willkommen heißen. Menschen, die zuerst zuhören, schwierige Fragen stellen und Entscheidungen treffen, um eine Kultur der Gerechtigkeit und Inklusion zu fördern. Menschen, die nach Zielen, Wachstum und Großzügigkeit streben. Wir sind echt. Wir sind flexibel, und wir glauben an unsere Mission, das Gesundheitswesen zu humanisieren.
Vorteile und Leistungen
Top-Talente verdienen Top-Belohnungen. Wir haben ein erstklassiges Leistungspaket sorgfältig zusammengestellt, das darauf abzielt, Sie dort zu treffen, wo Sie sich in Ihrem Leben und Ihrer Karriere befinden.
- Ihre Gesundheit, ganzheitlich. Wir bieten eine Auswahl an mehreren Gesundheits- und Zahnplänen mit landesweit anerkannten Netzwerken sowie Sehleistungen, ein umfassendes Wellness-Programm und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm für Sie und Ihre Familie.
- Ihr finanzielles Wohlbefinden. Wir bieten wettbewerbsfähige Löhne, Altersvorsorgepläne, vom Unternehmen bezahlte Invaliditäts- und Lebensversicherungen, steuerbegünstigte Einsparmöglichkeiten (HSA und/oder FSA) und mehr.
- Und alles dazwischen. Unsere Lebensstilvorteile sind unübertroffen, einschließlich Angeboten zur beruflichen Entwicklung, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und unser Favorit: ein großzügiges Programm für bezahlte Freizeit, das Ihnen die Flexibilität gibt, einen Urlaub zu planen, Zeit für Krankheit (oder wichtige Lebensereignisse) zu nehmen und Ihren Zeitplan anzupassen, um unerwartete Herausforderungen zu bewältigen.
Tegria ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und gewährt allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Alle qualifizierten Kandidaten sind eingeladen, sich zu bewerben.
Epic Beaker AP/CP Analyst/Informaticist Arbeitgeber: Tegria
Tegria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das Gesundheits- und Wellnessprogramme, finanzielle Vorteile sowie großzügige Urlaubsregelungen umfasst, fördert Tegria das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt, Inklusion und die Förderung von Talenten, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Gesundheits-IT macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Epic Beaker AP/CP Analyst/Informaticist erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Tegria siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Epic Beaker AP/CP Analyst/Informaticist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Tegria nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tegria vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Tegria einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
