Handelsmarketing-Manager (m/w/d)

Handelsmarketing-Manager (m/w/d)

Fulda Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und Auswertung.
  • Arbeitgeber: Tegut… ist ein engagiertes Unternehmen mit über 300 Lebensmittelmärkten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Rabatte auf Lebensmittel und mehr.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Handelsmarketings aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Marketing, idealerweise im Handelsmarketing.
  • Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden.
Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut… Zentrale in Vollzeit als
Handelsmarketing-Manager (m/w/d)

Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben

  • Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
  • Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 6 Wochen Urlaub
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung

Das sind deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für verschiedenste Marketingaktivitäten und begleitest diese durchweg von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Nachbereitung (z.B. bei saisonalen Werbekampagnen, Promotions oder Gewinnspielaktionen)
Du unterstützt bei der ganzheitlichen Umsetzung unserer Markenstrategie, Marketing-Kampagnen und jährlichen Dachkampagnen.
Du leitest das Projektmanagement von Projekten im Daily Business und bei umfangreicheren Aufgaben rund um das Thema Handelsmarketing.
Du wickelst unsere Treueaktionen zur Verkaufsförderung vom Start bis zum Ende ab.
Du planst gemeinsam mit dem Team den tegut… Ladenfunk in allen tegut… Märkten und setzt diesen um.
Du wertest unsere Marketingaktivitäten aus und leitest davon Handlungsempfehlungen ab.
Du koordinierst die Prozesse für die Erstellung des jährlichen Marketingplans.
Du verwaltest Budgets und verarbeitest die dazugehörigen Rechnungen und hast das Budget damit immer bestens im Blick.
Du arbeitest mit externen Dienstleistern, Druckereien und Agenturen zusammen und führst diese auf Basis der übergeordneten Marketingstrategie und des definierten Gestaltungskonzepts.
Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team und weiteren Abteilungen zusammen und achtest auf eine effiziente Abstimmung und Kommunikation, um ganzheitliche Kampagnen und Aktionen erfolgreich und effizient durchzuführen.
Du erstellst auch mal passende Werbetexte für verschiedene Werbemittel oder den Ladenfunk.
Du bist bereit dafür Verantwortung zu übernehmen und mit viel Leidenschaft gemeinsam in einem neuen Team für das Handelsmarketing und tegut… etwas zu bewegen.

Und das bringst du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt (Handels-)Marketing und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Handelsmarketing
Du verfügst über ein sicheres Gespür für Marken und Verbraucherbedürfnisse und hast eine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel und den täglichen Bedarf an Lebensmitteln.
Du hast Erfahrung in der Führung von Agenturen, Dienstleistern und Druckereien und bist damit auch sicher im Projektmanagement.
Dein kreatives Gespür für Grafiken, Text und Markenkommunikation ist eine deiner Stärken und du traust dir auch zu immer wieder mal selbst zu texten.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit!

Bei Fragen wende Dich an

  • Maura Schuchert

Hier bewerben

Handelsmarketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG

tegut… bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie 13 Gehältern, 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere engagierte Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die im Handelsmarketing etwas bewegen möchten.
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Kontaktperson:

tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Handelsmarketing-Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Handelsmarketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Marketing im Lebensmitteleinzelhandel konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Handelsmarketing. Lies Fachartikel, Blogs und Studien, um dein Wissen zu erweitern. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie auf tegut… angewendet werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Marketingkampagnen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Bereich Handelsmarketing.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, bei tegut… zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handelsmarketing-Manager (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Wissen
Erfahrung im Handelsmarketing
Projektmanagement-Fähigkeiten
Markenstrategie-Entwicklung
Budgetverwaltung
Kommunikationsstärke
Kreativität in der Markenkommunikation
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Marketingaktivitäten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Fähigkeit zur Erstellung von Werbetexten
Teamfähigkeit
Verständnis für Verbraucherbedürfnisse
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über tegut… und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Handelsmarketing hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Projekte, die du geleitet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Handelsmarketing-Managers geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel und deine kreativen Fähigkeiten ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar angegeben sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und das Engagement von tegut… für die Gemeinschaft. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Zeige deine Kreativität

Da die Rolle kreative Fähigkeiten erfordert, bringe Beispiele für deine kreativen Arbeiten mit. Ob es sich um Werbetexte, Grafiken oder Marketingkampagnen handelt, zeige, wie du innovative Ideen entwickelt hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und effiziente Zusammenarbeit legst.

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