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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für die Umsetzung unseres Vertriebskonzepts im Bio-Lebensmittelmarkt.
- Arbeitgeber: Tegut... ist ein nachhaltiger Lebensmittelmarkt, der frische Produkte und Kundenberatung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13 Gehälter, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Lebensmittel und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit frischen Lebensmitteln.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Lebensmittelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitier von individuellem Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Beschreibung der Stelle:Unser tegut… Markt in Vollzeit bietet Ihnen die Möglichkeit, gemeinsam mit unserem Team nachhaltig voranzukommen. Als Filialleiter für Bio-Lebensmittel werden Sie bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützt und die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen.
Die richtige Person wird die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen eines Warenbereichs verantworten und als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein.Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit 13 Gehältern, Betriebliche Altersvorsorge und eine 3-Wochen-Vorausplanung. Darüber hinaus profitieren Sie von unseren Einkaufsrabatten auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr.Voraussetzungen:- Erfahrungen im Lebensmittelhandel und erste Führungserfahrung- Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise- Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der KundenberatungBenennter Vorteil:Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Filialleiter für Bio-Lebensmittel Arbeitgeber: tegut... gute Lebensmittel
Kontaktperson:
tegut... gute Lebensmittel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter für Bio-Lebensmittel
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Bio-Lebensmittel! Sprich in deinem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen mit nachhaltigen Produkten und wie du diese Begeisterung in den Markt einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Lebensmittelhandel zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bio-Lebensmittelmarkt. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur bei tegut... zu erfahren und eventuell Insider-Tipps zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter für Bio-Lebensmittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über tegut... und deren Philosophie im Bereich Bio-Lebensmittel. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und das Vertriebskonzept zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Freude an der Kundenberatung zum Ausdruck bringst. Betone, wie du zur Umsetzung des Vertriebskonzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegut... gute Lebensmittel vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Bio-Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für frische Lebensmittel zu sprechen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen im Lebensmittelhandel und sei bereit, zu erklären, wie du diese zur Verbesserung der Verkaufszahlen nutzen würdest. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Position verstehst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
