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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Ausbildungsverträge und unterstütze Auszubildende.
- Arbeitgeber: Tegut… ist ein starkes Team mit über 7.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die Gutes tut und Großes bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
- Andere Informationen: Flexibles Gleitzeitmodell und tolle Einkaufsvorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind tegut… . Als Unternehmen mit 7.700 Mitarbeitenden sind wir ein großes Team und eine starke Gemeinschaft. Wir möchten für unser Umfeld Gutes tun und Großes bewirken. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserer tegut… Zentrale in Teilzeit (ca. 15-20 Std./Woche).
Das bieten wir dir:
- Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
- Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice
- Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind deine Aufgaben:
- Erstellen und Bearbeiten von Ausbildungsverträgen
- Kommunikation mit Berufsschulen und IHKs
- Kommunikation mit Bildungsträgern
- Begleitung und Unterstützen der Auszubildenden in Vertragsangelegenheiten
- Bearbeitung von Ausbildungszuschüssen
Und das bringst du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Kenntnisse des Arbeitsrechts, mit Schwerpunkt Ausbildung
- Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Freude am selbständigen Arbeiten, gute Teamfähigkeit
- Gute Auffassungsgabe, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit!
Bei Fragen wende dich an: Maura Schuchert 0661 / 104 705
Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: tegut... gute Lebensmittel
Kontaktperson:
tegut... gute Lebensmittel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei tegut… arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei tegut… arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position im Bereich Personalentwicklung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tegut... gute Lebensmittel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über tegut… verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und Recruiting unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um deine mündliche Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und dem Arbeitsklima, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Gemeinschaft beitragen kannst.