Recruiter / Recruiting Spezialist (m / w / d)
Recruiter / Recruiting Spezialist (m / w / d)

Recruiter / Recruiting Spezialist (m / w / d)

Fulda Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sie werden in einer spannenden Klinik im Wartburgkreis als Facharzt für Diabetologie tätig sein.
  • Arbeitgeber: Eine attraktive Klinik, die Wert auf Teamarbeit und Weiterbildung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung von 9.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team und gestalten Sie die Zukunft der Diabetologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin sowie Zusatzweiterbildung in Diabetologie erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über Lebenslauf, WhatsApp oder E-Mail möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m / w / d) für Diabetologie? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer attraktiven Klinik im Wartburgkreis optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!

Gehaltsinformationen:

  • Attraktive Vergütung von 9.000 Euro brutto pro Monat
  • Angelehnt an den TVöD
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Diabetologie
  • Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
  • Zusatzweiterbildung Diabetologie
  • Fließende Deutschkenntnisse oder bei Nicht-Muttersprachlern C1 Sprachniveau

Jetzt bewerben!

  1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu
  2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Recruiter / Recruiting Spezialist (m / w / d) Arbeitgeber: Tegut

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Recruiter / Recruiting Spezialist (m / w / d) die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten, die auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wert legt. Mit einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team, das sich leidenschaftlich für die Diabetologie einsetzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten optimal einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Tegut HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter / Recruiting Spezialist (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Diabetologie arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinik im Wartburgkreis. Recherchiere ihre Schwerpunkte in der Diabetologie und deren Philosophie. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Klinik identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf häufige Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Diabetologie am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Diabetologie ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, ist es wichtig, dass du deine Fortbildungsmaßnahmen und -interessen hervorhebst. Das zeigt, dass du motiviert bist, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter / Recruiting Spezialist (m / w / d)

Facharztausbildung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
Zusatzweiterbildung Diabetologie
Fließende Deutschkenntnisse (C1 Sprachniveau)
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Patientenorientierung
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Fortbildungsbereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt für Diabetologie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Diabetologie und deine Motivation für die Bewerbung in dieser Klinik darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und erweitern möchtest.

Sprachkenntnisse hervorheben: Falls du kein Muttersprachler bist, stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse klar angibst, insbesondere wenn du das C1-Niveau erreicht hast. Dies ist entscheidend für die Kommunikation im Team und mit den Patienten.

Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Klinik und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tegut vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Diabetologie beziehen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere die Klinik im Wartburgkreis, ihre Werte und ihr Team. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.

Präsentiere deine Weiterbildung

Betone deine Zusatzweiterbildung in der Diabetologie und alle relevanten Fort- und Weiterbildungen, die du absolviert hast. Dies zeigt dein Engagement für die Fachrichtung und deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da fließende Deutschkenntnisse oder C1-Niveau gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Recruiter / Recruiting Spezialist (m / w / d)
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    Fulda
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-16

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    Tegut

    5000 - 10000
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