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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Vertriebskonzepten und sei Ansprechpartner für das Team.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und freundlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche
- Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen und interner Anweisungen
- Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereichs
- Mitverantwortung für die Steuerung der Filialprozesse
- Präsenz als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Markt
- Vertretung des Filialleiters
Und das bringst Du mit:
- Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an Warenpräsentation und Kundenberatung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!
Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Bad Homburg, Schaberweg 26 Arbeitgeber: Tegut
Kontaktperson:
Tegut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Bad Homburg, Schaberweg 26
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die in der Filiale angeboten werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du die Warenpräsentation verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Filiale. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du diese Leidenschaft in die tägliche Arbeit einbringen würdest, um das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Bad Homburg, Schaberweg 26
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als stellvertretender Filialleiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Fähigkeit zur Kundenberatung ein.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und deine Verfügbarkeit klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tegut vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da Du als stellvertretender Filialleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, Deine Führungserfahrung und -fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung zeigen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position im Lebensmittelhandel ist, solltest Du Deine Begeisterung für frische Lebensmittel und Warenpräsentation deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Ideen, die Du zur Verbesserung der Kundenberatung beitragen könntest.
✨Stelle Fragen zur Filialstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Herausforderungen der Filiale vor. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und Deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
