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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Vertriebskonzepten und sei Ansprechpartner für das Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Leidenschaft für frische Lebensmittel.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzliche 5-Tage-Woche
- Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen und interner Anweisungen
- Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereichs
- Mitverantwortung für die Steuerung der Filialprozesse
- Präsenz als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden im Markt
- Vertretung des Filialleiters
Und das bringst Du mit:
- Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und Kundenberatung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit!
Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Hünstetten Arbeitgeber: Tegut
Kontaktperson:
Tegut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Hünstetten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die in der Filiale angeboten werden. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment hast und wie du die Warenpräsentation verbessern kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des stellvertretenden Filialleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Filiale. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben, was dir einen Vorteil im Gespräch verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, während des Interviews zu erklären, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Hünstetten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Überlege, wie deine bisherigen Tätigkeiten im Einzelhandel und deine Führungserfahrungen zu den Aufgaben des stellvertretenden Filialleiters passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Freude an der Kundenberatung hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Fähigkeiten in der Teamführung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Bereite deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit vor, da diese Informationen in der Bewerbung angegeben werden müssen. Recherchiere marktübliche Gehälter für ähnliche Positionen, um realistische Erwartungen zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tegut vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da Du als stellvertretender Filialleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, Deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position stark mit frischen Lebensmitteln verbunden ist, solltest Du Deine Begeisterung für diesen Bereich deutlich machen. Sprich über Deine Erfahrungen mit Lebensmitteln und wie Du Kunden bei der Auswahl beraten würdest.
✨Stelle Fragen zur Filialstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Zielen der Filiale vor. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen zu bekommen.
