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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Vertriebskonzepten und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
- Arbeitgeber: Wurster Nordseeküste bietet ein sicheres Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Rabatte auf Lebensmittel und Freizeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
- Betriebliche Altersvorsorge
- 6 Wochen Urlaub
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
- Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind Deine Aufgaben:
- Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
- Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
- Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
- Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
- Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
- Den Filialleiter vertreten
Und das bringst Du mit:
- Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!
Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Raum Marburg Arbeitgeber: Tegut
Kontaktperson:
Tegut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Raum Marburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Filialleiters. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Lebensmittelhandel konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Antrieb verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Kundenberatung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dies kann durch deine Körpersprache, deine Antworten und dein Engagement in Gesprächen deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Raum Marburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretender Filialleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Lebensmittelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und deine Kundenorientierung ein.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tegut vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da Du als stellvertretender Filialleiter Verantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, Deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position eine Leidenschaft für frische Lebensmittel erfordert, solltest Du im Interview Deine Begeisterung für das Thema deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die Deine Verbindung zur Branche zeigen.
✨Stelle Fragen zur Filialstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Vertriebsstrategie und den Zielen der Filiale vor. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Markt zu bekommen.
