Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe Sportangebote für ältere Menschen durch.
- Unternehmen: Teheim, einer der größten Pflegedienstleister in Solingen und anerkannter Sportverein.
- Vorteile: Abwechslungsreicher Arbeitsalltag, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und gratis Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Übungsleiter B Erfahrung in Rehabilitation oder Prävention, idealerweise mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 20 € pro Stunde.
Sie sind Übungsleiter:in und suchen nach einer Abwechslung oder einer besonderen Herausforderung? Dann passen sie perfekt in unser (Reha)-Sportteam bei Teheim – einem der größten Pflegedienstleister in Solingen und seit April 2021 auch anerkannter Sportverein. Wir bieten vorwiegend Rehasport bei neurologischen Erkrankungen an – wie Demenz, Parkinson oder Schlaganfall, haben aber auch orthopädische Gruppen im Programm und richten uns insbesondere an ältere Menschen. Unsere Kurse finden zu unterschiedlichen Zeiten an verschiedenen Standorten in Solingen statt.
Was uns erfolgreich macht? Wir reden nicht nur von Teamgeist, wir leben ihn auch – indem wir unsere Fähigkeiten bündeln, Stärken hervorheben und Schwächen gemeinsam ausgleichen. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams als Übungsleiter:in B (m/w/d) – Rehabilitation und Prävention. Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen auf Honorarbasis.
Das bringen sie mit:
- Übungsleiter B – Rehabilitation Erwachsene: Neurologie oder Orthopädie
- Übungsleiter B – Prävention
- Erfahrungen mit der Durchführung von Sportgruppen
- Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen, auch mit Menschen mit Demenz und anderen Erkrankungen sind wünschenswert
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Sportangeboten (Rehasport/Präventionssport) für überwiegend ältere und vorerkrankte Menschen
- Ansprechpartner für die Kursteilnehmer:innen und deren Angehörige
- Regelmäßiger Austausch mit der Teamleitung und den Übungsleiter:innen
- Urlaubs- oder krankheitsbedingte Kursvertretungen
- EDV gestützte Dokumentation
Das erwartet Sie:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem Sportverein der besonderen Art
- Sport mit älteren und hochaltrigen Menschen
- Unterschiedliche Sportsettings und Leistungsniveaus der Teilnehmenden
- Viel Raum für kreative Kursgestaltungen und eigene Ideen
- Gratis-Getränke am Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen – gerne auch per Mail.
Übungsleiter:in B (m/w/d) – Rehabilitation und Prävention Arbeitgeber: Teheim Solingen
Teheim Solingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Fort- und Weiterbildungen sowie einer leistungsgerechten Bezahlung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der die Mitarbeiter wertgeschätzt werden und sich kontinuierlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Diensthandy zur privaten Nutzung und der Bezuschussung eines E-Bikes, was das Arbeiten in Solingen besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Übungsleiter:in B (m/w/d) – Rehabilitation und Prävention erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Übungsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheits- oder Sportbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Teheim und deren Angebote im Rehasport. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übungsleiter:in B (m/w/d) – Rehabilitation und Prävention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Rehasport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen oder in der Durchführung von Sportgruppen? Das sind wichtige Punkte, die wir in deiner Bewerbung sehen möchten. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Gestalte deine Unterlagen übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir alle wichtigen Informationen schnell erfassen können.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Herrn Sarvin Vijayakumaran zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teheim Solingen vorbereitet
✨Informiere dich über Teheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Teheim und dessen Angebote verschaffen. Schau dir die verschiedenen Sportgruppen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Programme passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Übungsleiter:in, in denen du erfolgreich mit älteren Menschen oder in der Rehabilitation gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teheim großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dazu beitragen kannst, die Stärken des Teams zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Vereins.
