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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und akquiriere Kunden im In- und Ausland für Krananlagen.
- Arbeitgeber: Die TEICHMANNGRUPPE ist ein führender Anbieter in der Kranindustrie mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Firmenhandy und die Option auf einen Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben und vertriebsinteressiert sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in einem innovativen Unternehmen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die TEICHMANNGRUPPE ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe der Kranindustrie. Wir fertigen Standard- und Sonderkrane und führen Umbauten, Modernisierungen und Services an Kranen durch. Mit 10 Standorten in Deutschland und der Schweiz und über 500 Mitarbeitern gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. Als Teil der TEICHMANNGRUPPE ist TEICHMANN KRANE mit Sitz in Essen Europas größter herstellerunabhängiger Lieferant von neuen Krananlagen und Spezialist für Gebrauchtkrane sowie den Umbau von Krananlagen und Hebezeugen.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Kundenakquise im In- und Ausland
- Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Neu- und Bestandskunden
- Auslegung des technischen Lieferumfangs sowie Kalkulation und Erarbeitung von Angeboten
- Cross-Selling von Servicearbeiten und Ersatzteilen
Wir bieten:
- Langfristige Festanstellung
- Sozialleistungen wie z.B. 13 Gehälter, Förderung von Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
- Jobrad
- 30 Tage Urlaub
- Option auf Firmenwagen mit Privatnutzung
- iPhone Firmenhandy mit Option zur Privatnutzung
- Familiäres Betriebsklima mit einfachen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
- Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung als Techniker oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium
- Branchenkenntnisse der Krantechnik/ Fördertechnik wünschenswert
- Ausgeprägtes Vertriebsinteresse & Interesse an Ausarbeitung von technischen Lösungen
- Verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit unseren internationalen Kunden
- Mobilität und Reisebereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins über unser Stellenportal im Internet oder direkt per Mail an karriere@teichmanngruppe.de.
Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) für Krananlagen Arbeitgeber: Teichmanngruppe
Kontaktperson:
Teichmanngruppe HR Team
karriere@teichmanngruppe.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) für Krananlagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die TEICHMANNGRUPPE und ihre Produkte. Verstehe die verschiedenen Krananlagen und deren Anwendungen, um im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Kranindustrie zu knüpfen. Besuche Messen oder Branchenevents, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf internationale Kundenkontakte vor. Da du verhandlungssicher im Umgang mit internationalen Kunden sein musst, ist es hilfreich, deine Englischkenntnisse aufzufrischen und eventuell auch andere Fremdsprachen zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Selbständigkeit bereits im Bewerbungsprozess. Überlege dir, wie du aktiv zur Akquise von Neukunden beitragen kannst und präsentiere konkrete Ideen während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d) für Krananlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TEICHMANNGRUPPE und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Branche der Krananlagen und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Mitarbeiter Technischer Vertrieb zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Kundenakquise und im technischen Vertrieb.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege dir, wann du frühestens starten kannst. Diese Informationen sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Stellenportal der TEICHMANNGRUPPE ein oder sende sie direkt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teichmanngruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb für Krananlagen ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Krantechnik und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige dein Vertriebsinteresse
Betone während des Interviews dein ausgeprägtes Vertriebsinteresse. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da die Betreuung internationaler Kunden Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Geschäftspartnern hervorheben. Zeige, dass du verhandlungssicher bist und kulturelle Unterschiede verstehst.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die TEICHMANNGRUPPE und ihre Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.