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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und steuere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und fördere die Entwicklung deines Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
IHRE VORTEILE
- Es bietet sich Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität garantiert, kombiniert mit einer tariflichen Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert.
- Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, zu denen unter anderem eine Jahressonderzahlung gehört, die Ihre finanzielle Wertschätzung unterstreicht.
- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte zu haben.
- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen und Ihre Kompetenzen stärken.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement gehört ebenfalls zu unseren Angeboten. Sie können an Sportkursen teilnehmen und von einer professionellen arbeitsmedizinischen Betreuung profitieren, um Ihre Gesundheit zu unterstützen.
IHRE AUFGABEN
- Sie leiten eine Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden, die in zwei Teams aufgeteilt sind.
- Sie übernehmen die Personalverantwortung und tragen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei.
- Sie steuern, lenken und überwachen alle Prozessabläufe mit Schwerpunkt auf baulicher Instandhaltung, Demontage, Dekontamination und Gebäudeabbruch.
- Sie fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen diese motivierend in ihrer Weiterbildung.
- Sie übernehmen die Steuerung des Wissensmanagements in Ihrer Abteilung.
- Sie tragen die Verantwortung für die Kostenstellen und kontrollieren das Budget.
- Sie koordinieren die Bauprojekte unter Berücksichtigung der personellen Kapazitäten, Kosten und Termine.
- Sie unterstützen bei der Bewertung atom- und baurechtlicher Anforderungen in den Projekten.
IHR PROFIL
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Hochschule oder Universität) in der Fachrichtung Bau.
- Sie bringen Erfahrung in der Personalführung in einer vergleichbaren Position mit.
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld.
- Sie sind mit der Anwendung von HOAI, VOB, EN/DIN und der Handhabung von GAEB-Dateien vertraut.
- Sie arbeiten selbstständig und überzeugen durch eine gute Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich kerntechnischer Anlagen.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte Arbeitgeber: TEICON Engineering GmbH
Kontaktperson:
TEICON Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Bauindustrie tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Stellen oder interne Empfehlungen haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bauwesen, insbesondere im Bereich der baulichen Instandhaltung und Demontage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Anwendung von HOAI, VOB und GAEB-Dateien zu sprechen. Diese Fachkenntnisse sind entscheidend für die Position und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personalführung und im Bauwesen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in HOAI, VOB und GAEB-Dateien für die ausgeschriebene Position von Vorteil sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Abteilungsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEICON Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Führungsqualitäten vor
Da du eine Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung parat hast. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse über bauliche Instandhaltung
Stelle sicher, dass du deine fundierten Fachkenntnisse im Bereich bauliche Instandhaltung, Demontage und Dekontamination klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Vertrautheit mit relevanten Normen
Du solltest mit den Normen HOAI, VOB, EN/DIN und GAEB-Dateien vertraut sein. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Budget- und Kostenmanagement
Da du für die Kostenstellen verantwortlich bist, solltest du Beispiele für dein Budgetmanagement und deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle bereithalten. Zeige, wie du Projekte effizient gesteuert hast, um innerhalb des Budgets zu bleiben.
