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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle interne Dokumentationen und pflege Informationssysteme.
- Arbeitgeber: Wir fördern Teamgeist und Wertschätzung in einem vielfältigen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitanstellung mit 18,75 Stunden pro Woche für optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Dokumentationen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung als Technischer Redakteur oder Dokumentenmanager erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
IHRE VORTEILE
- Bei dieser Position profitieren Sie von einer Teilzeitanstellung mit einer Wochenarbeitszeit von 18,75 Stunden (50%), was Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener fester Ansprechpartner zur Seite, der sich kompetent um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
- Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
- Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter.
- Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.
IHRE AUFGABEN
- Sie erstellen interne Dokumentationen für Aktenanwendungen verschiedener Fachbereiche im Dokumentenmanagement-System.
- Sie entwickeln ebenfalls Dokumentationen für weitere interne Systeme der IT-Organisation.
- Sie betreuen redaktionell die Ersteller von internen Dokumentationen.
- Sie überarbeiten und aktualisieren vorhandene Dokumente und sichern deren Qualität.
- Sie bauen inhaltlich interne Informationssysteme auf und pflegen diese, darunter DMS, Intranet, Wiki und SharePoint.
- Sie definieren Dokumentationsstandards, wie Arbeitsanweisungen, Dokumentvorlagen und Styleguides.
- Sie schulen die Ersteller von interner Dokumentation in den Methoden, Standards und Werkzeugen.
- Sie unterstützen bei der Einführung und Benutzung von Arbeitswerkzeugen.
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem naturwissenschaftlich-technischen Bereich und besitzen Erfahrung als Technischer Redakteur oder Dokumentenmanager (m/w/d).
- Sie verfügen über Erfahrung in der Erstellung und Qualitätssicherung technischer Dokumentation, vorzugsweise in den Bereichen Softwareentwicklung oder IT-Infrastruktur.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis der Arbeitsweise und Anwendungsmöglichkeiten von Dokumentenmanagement-Systemen sowie weiteren Informationssystemen.
- Sie haben Erfahrung mit Dokumentationswerkzeugen für Online-Inhalte, beispielsweise Wiki und SharePoint online.
- Sie haben Erfahrung in der selbständigen Abwicklung und Koordination komplexerer Dokumentationsprojekte.
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Technischer Redakteur / Dokumentenmanager (m/w/d) TEILZEIT Arbeitgeber: TEICON Engineering GmbH
Kontaktperson:
TEICON Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Redakteur / Dokumentenmanager (m/w/d) TEILZEIT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Dokumentationsstandards und -werkzeugen auseinandersetzt, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Dokumentenmanagement-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn möglich, mache dich mit diesen Systemen vertraut, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da der Job einen starken Teamgeist erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Redakteur / Dokumentenmanager (m/w/d) TEILZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Kultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Redakteur / Dokumentenmanager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Dokumentationsstandards hervorheben: Gehe in deinem Anschreiben darauf ein, wie du Dokumentationsstandards definierst und umsetzt. Zeige Beispiele für deine Erfahrung mit DMS, Intranet oder Wiki auf, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivation und Teamgeist betonen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerne in einem teamorientierten Umfeld arbeitest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Hebe deinen Wunsch nach einem partnerschaftlichen Miteinander hervor.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEICON Engineering GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Dokumentation hat, solltest du dich auf Fragen zu Dokumentationsstandards, DMS und den spezifischen Werkzeugen wie Wiki und SharePoint vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Erstellung und Qualitätssicherung technischer Dokumente.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Stellenbeschreibung wird ein starker Teamgeist betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Erfahrung mit Dokumentationsprojekten
Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere wenn sie komplex waren. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur selbständigen Abwicklung von Projekten.
✨Frage nach den internen Standards und Prozessen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den internen Abläufen, indem du Fragen zu den bestehenden Dokumentationsstandards und -prozessen stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich in die Organisation einzufügen und aktiv zur Verbesserung beizutragen.
