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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden und steuere spannende Bauprojekte.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere die persönliche sowie fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Personalführung.
- Andere Informationen: Vertrautheit mit HOAI, VOB und GAEB-Dateien ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
- Es bietet sich Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit und Stabilität garantiert, kombiniert mit einer tariflichen Vergütung, die Ihre Leistung angemessen honoriert.
- Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, zu denen unter anderem eine Jahressonderzahlung gehört, die Ihre finanzielle Wertschätzung unterstreicht.
- Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, um ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Projekte zu haben.
- Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihnen neue Perspektiven eröffnen und Ihre Kompetenzen stärken.
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement gehört ebenfalls zu unseren Angeboten. Sie können an Sportkursen teilnehmen und von einer professionellen arbeitsmedizinischen Betreuung profitieren, um Ihre Gesundheit zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten eine Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden, die in zwei Teams aufgeteilt sind.
- Sie übernehmen die Personalverantwortung und tragen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei.
- Sie steuern, lenken und überwachen alle Prozessabläufe mit Schwerpunkt auf baulicher Instandhaltung, Demontage, Dekontamination und Gebäudeabbruch.
- Sie fördern die persönliche und fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und unterstützen diese motivierend in ihrer Weiterbildung.
- Sie übernehmen die Steuerung des Wissensmanagements in Ihrer Abteilung.
- Sie tragen die Verantwortung für die Kostenstellen und kontrollieren das Budget.
- Sie koordinieren die Bauprojekte unter Berücksichtigung der personellen Kapazitäten, Kosten und Termine.
- Sie unterstützen bei der Bewertung atom- und baurechtlicher Anforderungen in den Projekten.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule, Hochschule oder Universität) in der Fachrichtung Bau.
- Sie bringen Erfahrung in der Personalführung in einer vergleichbaren Position mit.
- Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld.
- Sie sind mit der Anwendung von HOAI, VOB, EN/DIN und der Handhabung von GAEB-Dateien vertraut.
- Sie arbeiten selbstständig und überzeugen durch eine gute Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich kerntechnischer Anlagen.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte Arbeitgeber: TEICON Engineering
Kontaktperson:
TEICON Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Bauindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bauprojekte, insbesondere in Bezug auf bauliche Instandhaltung und Demontage. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um deine Eignung für die Personalverantwortung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu den spezifischen Anforderungen der Stelle zu beantworten, insbesondere zu HOAI, VOB und GAEB-Dateien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Bauprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klarer zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt auf die Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter Bauprojekte zutreffen. Zeige auf, wie du die Personalverantwortung und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB und GAEB-Dateien.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEICON Engineering vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungsqualitäten vor
Da die Position des Abteilungsleiters eine starke Personalverantwortung beinhaltet, sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Personalführung parat haben. Überlegen Sie sich, wie Sie Ihr Team motiviert und gefördert haben.
✨Kenntnisse über relevante Normen und Vorschriften
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den relevanten Normen wie HOAI, VOB und EN/DIN vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie Sie diese in Ihren bisherigen Projekten angewendet haben.
✨Budget- und Kostenmanagement
Da Sie für die Kontrolle des Budgets verantwortlich sind, sollten Sie Beispiele für Ihre Erfahrungen im Kostenmanagement bereit haben. Seien Sie bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen Sie erfolgreich Budgetvorgaben eingehalten haben.
✨Wissen über kerntechnische Anlagen
Falls Sie Kenntnisse im Bereich kerntechnischer Anlagen haben, sollten Sie diese hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Kenntnisse in Ihre Arbeit einbringen können und welche Herausforderungen Sie dabei bewältigt haben.
