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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sanierung und Instandhaltung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und tolle Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Unternehmenskultur und trage aktiv zur Lebensqualität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Freitage für einen entspannten Start ins Wochenende!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Technischer Projektleiter (m/w/d) Sanierung und Instandhaltung Kurzer Freitag: In der Regel endet Ihr Arbeitstag freitags bereits um 12:30 Uhr – für einen entspannten Start ins Wochenende. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis. Work-Life-Balance: Dank moderner Arbeitszeitmodelle und planbarer Freizeitgestaltung unterstützen wir aktiv Ihre persönliche Lebensqualität. Betriebliche Altersvorsorge: Wir investieren gemeinsam mit Ihnen in Ihre Zukunft und bieten attraktive Zuschüsse zur Altersvorsorge. JobRad-Option: Profitieren Sie von der Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike über uns zu leasen – für Ihren Arbeitsweg oder die Freizeit. Kollegiales Umfeld: Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien. Sie wickeln Projekte und Maßnahmen als technische Klärungsperson im Rahmen des geltenden Arbeitserlaubnisverfahrens ab und berücksichtigen dabei betriebliche sowie strahlen- und arbeitsschutzrechtliche Vorgaben. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Bauzeichner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d), Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur, in der Versorgungstechnik oder im Facility Management. Auch eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Bautechnik, Hochbau oder Gebäudetechnik qualifiziert Sie für diese Position. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung – oder zumindest erste praktische Einblicke – in der Projektleitung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bauwesen gesammelt. Sie sind sicher im Umgang mit dem PC sowie den gängigen Microsoft-Anwendungen. Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen sind wünschenswert. Online bewerben ~ Online bewerben Martin Skowronek Leiter Projekt- und Personalmanagement
Technical Project Manager (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TEICON Engineering
Kontaktperson:
TEICON Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Project Manager (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanierung und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und -umsetzung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Als technischer Projektleiter sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Project Manager (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Projektleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bauwesen und in der Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich dafür qualifizieren. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEICON Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Technischen Projektleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit technischen Vorgaben verdeutlichen.
✨Kenntnisse über CAD-Programme auffrischen
Falls du Erfahrung mit CAD-Programmen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über gängige Software in der Branche und zeige dein Interesse, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Teamarbeit betonen
In einem kollegialen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Work-Life-Balance und das kollegiale Miteinander beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
