Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) 50% REMOTE
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Einkaufsanfragen, führe Verhandlungen und erstelle Statistiken für strategischen Einkauf.
  • Arbeitgeber: Globale Firma mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, langfristige Partnerschaften und persönliche Unterstützung.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in vielfältigen Projekten und interkulturellem Austausch.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in SAP und MS Office.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Ihre berufliche Karriere zu starten, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich Ihr Know-how in ein interkulturelles, zukunftsorientiertes Team einzubringen? Suchen Sie eine Festanstellung oder einen Freelance-Job in einem globalen Unternehmen? Bewerben Sie sich bei uns. Wir sind weltweit tätig und bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten – sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Gewinnen Sie einen persönlichen Eindruck und überzeugen Sie sich selbst. Werden Sie Teil der TEICON-Familie.

IHRE VORTEILE

  • Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener fester Ansprechpartner zur Seite, der sich kompetent um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
  • Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
  • Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

  • Sie wickeln eingehende Bedarfsanforderungen ab, indem Sie Angebote einholen, Preisvergleiche erstellen, Verhandlungen führen und Aufträge gemäß den Freigaberichtlinien vergeben.
  • Sie bereiten Bestellungen vor, geben diese unter Nutzung der vorhandenen IT-Systeme und Prozesse auf und nehmen bei Bedarf Änderungen an bestehenden Bestellungen vor.
  • Sie pflegen Anliefertermine im System und übernehmen gegebenenfalls die Disposition von Produktionsmaterialien.
  • Sie bereiten Einkaufsverhandlungen vor und nach, führen diese gemäß den Freigaberichtlinien und dokumentieren die Ergebnisse.
  • Sie unterstützen das Procurement Performance Management, indem Sie Verhandlungserfolge dokumentieren und relevante Daten wie Preise oder Einsparpotenziale zeitnah pflegen.
  • Sie erstellen Statistiken und Analysen zur Unterstützung des strategischen Einkaufs, etwa in Bezug auf Mengen- und Umsatzstrukturen von Lieferanten.
  • Sie führen bei Bedarf die sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen durch.
  • Sie prüfen Rechnungen, klären Preisdifferenzen bei Rechnungssperrungen und stellen die ordnungsgemäße Abwicklung sicher.
  • Sie analysieren Abweichungen, betreuen ein effektives Forderungsmanagement und bearbeiten einfache Claims im Rahmen des Regelgeschäfts.
  • Sie stimmen sich mit Business Areas oder Clustern hinsichtlich der Bedarfsspezifikationen ab.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau.
  • Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SAP, LN sowie in der Anwendung von MS Office und Textverarbeitungsprogrammen.
  • Sie kommunizieren klar und überzeugend – sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem konstruktiven Miteinander bei.
  • Sie zeigen Eigeninitiative und bringen sich aktiv in Prozesse ein.
  • Sie arbeiten strukturiert und selbständig.
  • Sie verfügen über praxistaugliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Suchen Sie spannende Aufgaben in herausfordernden Projekten? Wenn ja, dann können Sie von unseren vielfältigen Projektengagements profitieren. TEICON ist der vertrauenswürdige Partner vieler renommierter Unternehmen in verschiedenen Bereichen. Dies gibt Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Aufgaben in den unterschiedlichsten Projekten der Branche.

LANGFRISTIGE PARTNERSCHAFT GESUCHT

Wir bieten attraktive Gehälter und Vergütungssätze mit Fokus auf eine langfristige Partnerschaft. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Partner in allen Phasen des Projekts und natürlich auch davor und danach. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir auch in Zukunft erfolgreich sein und sicherstellen, dass wir rechtzeitig Folgeprojekte akquirieren.

Arbeiten Sie mit uns und werden Sie Teil der TEICON-Familie. TEICON-Support bietet Ihnen: schnelle und direkte Kommunikation sowie sorgfältige Unterstützung, um eine reibungslose Abwicklung Ihres Jobs zu gewährleisten. Wir begleiten Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – vom Vorstellungsgespräch bis zur Abrechnung und bieten Ihnen persönliche Unterstützung über Ihr gesamtes Projekt hinweg.

Sie haben einen erfahrenen, festen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der sich um alle Aspekte der Projektbetreuung und -abwicklung kümmert.

STARKER TEAMGEIST UND FLACHE HIERARCHIEN

Wir arbeiten zusammen – im wahrsten Sinne des Wortes. Die Zusammenarbeit als Partner auf Augenhöhe ist für uns essenziell. Um dies zu gewährleisten, führen unsere Manager kooperativ und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter. Unser gemeinsames Miteinander ist von gegenseitigem Respekt geprägt – über alle Hierarchie- und Unternehmensebenen hinweg. Durch unsere TEICON-Unternehmenskultur haben wir ein außergewöhnlich angenehmes und offenes Arbeitsklima.

OFFENER AUSTAUSCH ÜBER KULTURELLE GRENZEN HINWEG

Wir bei TEICON setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Als global agierende Unternehmensgruppe sichern wir unsere Zukunftsfähigkeit, indem wir den Austausch von Gedanken, Ideen und Methoden sowie das Verständnis zwischen Kulturen und Menschen fördern. Mitarbeiter, TEICON und seine Kunden profitieren gleichermaßen von dieser Unternehmenskultur.

Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) 50% REMOTE Arbeitgeber: Teicon Group

TEICON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem interkulturellen und zukunftsorientierten Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehältern, umfassender Unterstützung während Ihrer Projekte und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere vorantreiben.
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Kontaktperson:

Teicon Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) 50% REMOTE

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch ist eine Chance, etwas Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer / Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) 50% REMOTE

Einkaufsverhandlungen
Angebotsanfragen
Preisvergleiche
SAP Kenntnisse
MS Office Kenntnisse
Textverarbeitungsprogramme
Datenanalyse
Statistiken erstellen
Rechnungsprüfung
Eigeninitiative
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam in die Zukunft zu starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teicon Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEICON verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlungsführung verdeutlichen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da TEICON großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien bei TEICON zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird der Austausch zwischen den Teams gefördert?' zeigen dein Interesse an einem partnerschaftlichen Miteinander.

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