Ingenieur/Techniker (m/w/d) Gebäudesicherheitstechnik

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IHRE VORTEILE

• Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener fester Ansprechpartner zur Seite, der sich kompetent um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
• Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
• Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter.
• Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

• Sie führen die Bestandsaufnahme gebäude- und kommunikationstechnischer Einrichtungen durch und sind zuständig für das Erstellen sowie Prüfen von elektrotechnischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Ausführungsunterlagen sowie Vorprüf- und Außerbetriebsetzungsunterlagen.
• Darüber hinaus entwickeln und überprüfen Sie elektrotechnische Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen und klären Schnittstellen zwischen Neu- und Bestandsanlagen.
• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Planung und Prüfung von leit-, automatisierungs- oder kommunikationstechnischen Einrichtungen, steuerungstechnischen Sicherheitseinrichtungen wie Simatic S7 sowie Leitungsanlagen.
• Sie kontrollieren zudem die Planungen im Bereich Gebäudesicherheitstechnik, einschließlich Brandmeldeanlagen und weiterer sicherheitstechnischer Systeme.
• Weiterhin sind Sie für die Umsetzung von Umschlüssen und Neueinrichtungen, das Überwachen der Projektausführung sowie das Durchführen von Inbetriebnahme-, Außerbetriebnahme- und Funktionsprüfungen verantwortlich.
• Die Teilnahme an Projektbesprechungen und das Erstellen von Besprechungsberichten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

IHR PROFIL

• Sie sind Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Gebäude- oder Kommunikationstechnik.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Planung in der Elektrotechnik mit den oben genannten Schwerpunkten.

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LONG-TERM PARTNERSHIP DESIRED

We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership. We look after our employees and partners in all phases of the client\’s project and, naturally, also before and after the assignment. Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.

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STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIES

We work together – literally. Working together as partners at eye level is essential for us. To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees. Our common interaction is defined by mutual respect – across all hierarchical and company levels. As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.

OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIES

We at TEICON rely on the diversity of our employees. As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people. Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.

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