Junior Projektmanager (m/w/d) Obsoleszenzmanagement

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IHRE VORTEILE

• Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener fester Ansprechpartner zur Seite, der sich kompetent um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
• Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
• Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter.
• Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

• Sie analysieren und bewerten die Ihnen zugewiesenen Anforderungen im Obsolescence Management (OM) und unterstützen deren Umsetzung im OM-Plan.
• Sie pflegen und aktualisieren OM-Pläne und führen Sachstandsübersichten sowie Risikoregister.
• Sie unterstützen die Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer OM-Reports.
• Sie wirken bei der Erstellung von Obsoleszenzwarnungen und -lösungen mit.
• Sie nehmen an OM-relevanten Meetings teil und vertreten Ihre Arbeitsergebnisse im Projektteam.
• Sie steuern und überwachen die OM-Schnittstellen zu den Unterauftragnehmern (UAN).

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen idealerweise erste Prozess- und Methodenkenntnisse im Obsolescence Management von komplexen Produkten.
• Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams.
• Sie verfügen über Kommunikationsstärke in Wort und Schrift und beherrschen die deutsche sowie englische Sprache sicher.
• Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten strukturiert und behalten auch unter herausfordernden Projektbedingungen den Überblick.
• Sie überzeugen durch ein proaktives und kooperatives Auftreten in einem interkulturellen Umfeld.
• Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket.

Doing the same thing every day is not your thing? Are you looking for exciting tasks in challenging projects? If so, then you can benefit from our diverse project commitments. TEICON is the trusted partner of many renowned companies in various fields. This gives you access to a wide variety of tasks in the most diverse projects of the industry.

LONG-TERM PARTNERSHIP DESIRED

We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership. We look after our employees and partners in all phases of the client\’s project and, naturally, also before and after the assignment. Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.

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TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job. We will accompany you throughout the entire placement process – from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project. You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling.

STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIES

We work together – literally. Working together as partners at eye level is essential for us. To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees. Our common interaction is defined by mutual respect – across all hierarchical and company levels. As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.

OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIES

We at TEICON rely on the diversity of our employees. As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people. Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.

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