Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und unterstütze Projekte im Obsoleszenzmanagement in einem interkulturellen Team.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, persönliche Betreuung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre berufliche Karriere zu starten, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich Ihr Know-how in ein interkulturelles, zukunftsorientiertes Team einzubringen? Suchen Sie eine unbefristete Anstellung oder einen Freelance-Job in einem globalen Unternehmen? Bewerben Sie sich bei uns. Wir sind weltweit tätig und bieten eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten – sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Gewinnen Sie einen persönlichen Eindruck und überzeugen Sie sich selbst. Werden Sie Teil der TEICON-Familie.
IHRE VORTEILE
- Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener fester Ansprechpartner zur Seite, der sich kompetent um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
- Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
- Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.
IHRE AUFGABEN
- Sie analysieren und bewerten die Ihnen zugewiesenen Anforderungen im Obsolescence Management (OM) und unterstützen deren Umsetzung im OM-Plan.
- Sie pflegen und aktualisieren OM-Pläne und führen Sachstandsübersichten sowie Risikoregister.
- Sie unterstützen die Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer OM-Reports.
- Sie wirken bei der Erstellung von Obsoleszenzwarnungen und -lösungen mit.
- Sie nehmen an OM-relevanten Meetings teil und vertreten Ihre Arbeitsergebnisse im Projektteam.
- Sie steuern und überwachen die OM-Schnittstellen zu den Unterauftragnehmern (UAN).
IHR PROFIL
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen idealerweise erste Prozess- und Methodenkenntnisse im Obsolescence Management von komplexen Produkten.
- Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und haben Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams.
- Sie verfügen über Kommunikationsstärke in Wort und Schrift und beherrschen die deutsche sowie englische Sprache sicher.
- Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten strukturiert und behalten auch unter herausfordernden Projektbedingungen den Überblick.
- Sie überzeugen durch ein proaktives und kooperatives Auftreten in einem interkulturellen Umfeld.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket.
Suchen Sie spannende Aufgaben in herausfordernden Projekten? Wenn ja, dann können Sie von unseren vielfältigen Projektengagements profitieren. TEICON ist der vertrauenswürdige Partner vieler renommierter Unternehmen in verschiedenen Bereichen. Dies gibt Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Aufgaben in den unterschiedlichsten Projekten der Branche.
LANGFRISTIGE PARTNERSCHAFT GESUCHT
Wir bieten attraktive Gehälter und Vergütungssätze mit Fokus auf eine langanhaltende Partnerschaft. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Partner in allen Phasen des Projekts und natürlich auch davor und danach. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir auch in Zukunft erfolgreich sein und sorgen daher dafür, dass wir rechtzeitig Folgeprojekte akquirieren.
Arbeiten Sie mit uns und werden Sie Teil der TEICON-Familie. TEICON unterstützt Sie mit: schneller und direkter Kommunikation sowie sorgfältiger Unterstützung, um eine reibungslose Abwicklung Ihres Jobs zu gewährleisten. Wir begleiten Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – vom Vorstellungsgespräch bis zur Abrechnung und bieten Ihnen persönliche Unterstützung über Ihr gesamtes Projekt hinweg.
Sie haben einen erfahrenen, festen Ansprechpartner an Ihrer Seite, der sich um alle Aspekte der Projektunterstützung und -abwicklung kümmert.
STARKER TEAMGEIST UND FLACHE HIERARCHIEN
Wir arbeiten zusammen – im wahrsten Sinne des Wortes. Die Zusammenarbeit als Partner auf Augenhöhe ist für uns essenziell. Um dies zu gewährleisten, führen unsere Führungskräfte kooperativ und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter. Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitigem Respekt geprägt – über alle Hierarchie- und Unternehmensebenen hinweg. Durch unsere TEICON-Unternehmenskultur haben wir eine außergewöhnlich angenehme und offene Arbeitsatmosphäre.
OFFENER AUSTAUSCH ÜBER KULTURELLE GRÄNZEN HINWEG
Wir bei TEICON setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Als global agierende Unternehmensgruppe sichern wir unsere Zukunftsfähigkeit, indem wir den Austausch von Gedanken, Ideen und Methoden sowie das Verständnis zwischen Kulturen und Menschen fördern. Mitarbeiter, TEICON und seine Kunden profitieren gleichermaßen von dieser Unternehmenskultur.
Ihr Ansprechpartner für die Rekrutierung: Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, wenn Sie an einer professionellen Zusammenarbeit interessiert sind.
Junior Projektmanager (m/w/d) Obsoleszenzmanagement Arbeitgeber: Teicon Group
TEICON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere in einem interkulturellen und zukunftsorientierten Team zu starten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine offene Kommunikation und Wertschätzung über alle Unternehmensebenen hinweg. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gehältern, persönlicher Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in spannenden Projekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager (m/w/d) Obsoleszenzmanagement erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager (m/w/d) Obsoleszenzmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Teicon Group für die Position als Junior Projektmanager (m/w/d) Obsoleszenzmanagement bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Teicon Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teicon Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Teicon Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Teicon Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
