Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Mitarbeitereinsätze und plane spannende Projekte in einem internationalen Team.
- Unternehmen: TEICON, ein global agierendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Unterstützung während des gesamten Projekts.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination und Organisation von Mitarbeitenden ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Are you ready to kick-start your professional career, develop yourself further and successfully contribute your know-how to an intercultural, future-oriented team?
Are you looking for a permanent position or a freelance job in a global company?
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We are at home all over the world and offer a wide range of career opportunities – both for career starters as well as experienced professionals.
Gain a personal impression and convince yourself.
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- IHRE RAHMENBEDINGUNGEN
- Ihr Projekteinsatz erfolgt am Standort Hamburg im Rahmen der Inbetriebsetzung, des Übergangs- und Parallelbetriebs sowie der Betriebsbegleitung der thermischen Klärschlammverwertungsanlagen VERA und VERA 2.
- Der geplante Leistungszeitraum beginnt voraussichtlich am und läuft bis zum
- Sie können das Projekt sowohl im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung als auch in freier Projektmitarbeit
(Freelancer) übernehmen.
- IHRE AUFGABEN
- Sie koordinieren sämtliche Abstimmungen rund um die im Projekt eingesetzten Mitarbeitenden.
- Sie planen und koordinieren den Personaleinsatz und stimmen Urlaubs- sowie Abwesenheitsregelungen ab.
- Sie übernehmen die Leistungssteuerung der eingesetzten Mitarbeitenden und koordinieren die erforderlichen fachlichen und organisatorischen Anweisungen.
- IHR PROFIL
- Sie verfügen über Berufserfahrung in einer koordinierenden oder organisatorischen Funktion.
- Sie bringen Erfahrung in der Einsatzplanung und Koordination von Mitarbeitenden mit.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick und behalten auch bei parallelen Abstimmungen den Überblick.
- Sie überzeugen durch eine klare und verbindliche Kommunikation im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und stimmen organisatorische sowie fachliche Themen zuverlässig mit den Beteiligten ab.
Doing the same thing every day is not your thing?
Are you looking for exciting tasks in challenging projects?
If so, then you can benefit from our diverse project commitments.
TEICON is the trusted partner of many renowned companies in various fields.
This gives you access to a wide variety of tasks in the most diverse projects of the industry.
LONG-TERM PARTNERSHIP DESIRED
We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership.
We look after our employees and partners in all phases of the client's project and, naturally, also before and after the assignment.
Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.
Work with us and become part of the TEICON family.
TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job.
We will accompany you throughout the entire placement process - from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project.
You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling.
STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIES
We work together - literally.
Working together as partners at eye level is essential for us.
To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees.
Our common interaction is defined by mutual respect - across all hierarchical and company levels.
As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.
OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIES
We at TEICON rely on the diversity of our employees.
As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people.
Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.
- Contact
- Your contact person for recruiting
Feel free to contact me if you are interested in a professional collaboration.
- TEICON Engineering Gmb H / TEICON Projects Gmb H
- #J-18808-Ljbffr
Koordinator (m/w/d) Personaleinsatz Arbeitgeber: Teicon Group
TEICON ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten, interkulturellen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Dienstrad, flachen Hierarchien sowie einem starken Teamgeist fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Anerkennung basiert. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte, die Ihre berufliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (m/w/d) Personaleinsatz erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Teicon Group aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Teicon Group, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (m/w/d) Personaleinsatz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Teicon Group klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teicon Group vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Teicon Group die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
