Projektkoordinator (m/w/d) Engineering (50% Remote)

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IHRE VORTEILE

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Dank eines hohen Remote-Anteils fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Freiräume für Familie und persönliche Lebensgestaltung.
• Zukunftsorientierte Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen.
• Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener fester Ansprechpartner zur Seite, der sich kompetent um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
• Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
• Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter.
• Ein wertschätzendes Miteinander: Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Anerkennung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

• Sie gewährleisten im Marineschiffbau die strukturierte Dokumentation sowie die gezielte Verteilung projektrelevanter Informationen für Engineering-Liefergegenstände zwischen dem Engineering, den Fachabteilungen und dem Projektteam.
• Sie bereiten projektbezogene Sachstands- und Koordinierungsrunden im Engineering vor, führen diese durch und dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Reporting sämtlicher Engineering-Arbeitspakete und stellen deren Status regelmäßig gegenüber Linie und Projektleitung vor.
• Sie unterstützen die Schnittstellenpartner des Engineerings, wie zum Beispiel Procurement und Operations, indem Sie in funktionsübergreifenden Arbeitsgruppen mitarbeiten und Maßnahmen ableiten sowie deren Umsetzung nachverfolgen.
• Sie koordinieren Abweichungen im Engineering, analysieren und priorisieren bei Terminkonflikten und leiten entsprechende Korrekturmaßnahmen ein.
• Sie stimmen Termine für Engineering-Liefergegenstände sowohl intern als auch extern ab und sichern eine termingerechte Bearbeitung.
• Sie überprüfen die Inhalte sowie die Aufwandskalkulationen der Engineering-Arbeitspakete auf Plausibilität und entwickeln nachvollziehbare Mengengerüstargumentationen einschließlich der Abstimmung der Kalkulationsrandbedingungen mit relevanten Schnittstellenpartnern.
• Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung von Kennzahlen, die zur Bewertung der Engineering-Abläufe im technischen Controlling dienen.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in internen und externen Arbeitsabläufen, entwickeln geeignete Lösungsansätze und begleiten deren Einführung aktiv.
• Sie agieren als Lean-Multiplikator im Engineering, verbessern kontinuierlich interne Prozesse und optimieren die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
• Sie unterstützen den Risikoprozess im Engineering, indem Sie Risiken identifizieren, deren Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkungen bewerten sowie geeignete Mitigationsmaßnahmen ableiten und überwachen.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Schiffbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik).
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau mit, idealerweise im Bereich Marineschiffbau, und kennen sich mit Konstruktionsabläufen sowie technischen und betrieblichen Schnittstellenprozessen gut aus.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und verstehen die Abläufe innerhalb technischer Entwicklungsprojekte.
• Idealerweise verfügen Sie über Qualifikationen im Projektmanagement (z.B. nach IPMA) oder können relevante praktische Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte nachweisen.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie durchsetzungsfähiges und verhandlungssicheres Verhalten.
• Sie arbeiten gerne im Team und fördern eine kooperative Arbeitsatmosphäre.
• Sie besitzen ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und erzielen auch unter hoher Arbeitsbelastung sehr gute Ergebnisse.
• Ihr Arbeitsstil ist analytisch, strukturiert und zielorientiert, mit hoher Problemlösungskompetenz.
• Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit technischen Datenbanken und digitalen Projekttools.
• Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine präzise, organisierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.
• Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift und können sich problemlos in internationalen Projektkontexten bewegen.

Doing the same thing every day is not your thing? Are you looking for exciting tasks in challenging projects? If so, then you can benefit from our diverse project commitments. TEICON is the trusted partner of many renowned companies in various fields. This gives you access to a wide variety of tasks in the most diverse projects of the industry.

LONG-TERM PARTNERSHIP DESIRED

We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership. We look after our employees and partners in all phases of the client\’s project and, naturally, also before and after the assignment. Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.

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TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job. We will accompany you throughout the entire placement process – from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project. You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling.

STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIES

We work together – literally. Working together as partners at eye level is essential for us. To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees. Our common interaction is defined by mutual respect – across all hierarchical and company levels. As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.

OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIES

We at TEICON rely on the diversity of our employees. As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people. Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.

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