Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition

Are you ready to kick-start your professional career, develop yourself further and successfully contribute your know-how to an intercultural, future-oriented team? Are you looking for a permanent position or a freelance job in a global company? Apply with us.

We are at home all over the world and offer a wide range of career opportunities – both for career starters as well as experienced professionals. Gain a personal impression and convince yourself. Become part of the TEICON family.

IHR VORTEILE

• Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener fester Ansprechpartner zur Seite, der sich kompetent um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
• Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
• Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter.
• Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

• Sie erarbeiten gemeinsam mit internen Führungskräften präzise Stellenanforderungen, entwickeln eigenständig ansprechende Stellenanzeigen und wählen die passenden Rekrutierungskanäle aus.
• Sie erlernen und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool „TalentLink“ und verantworten damit die gesamte Kommunikation mit den Kandidaten.
• Unter Einhaltung der unternehmensweiten Qualitätsstandards führen Sie eine qualifizierte Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch, beispielsweise in Form von Telefoninterviews, und setzen Impulse für eine fundierte und professionelle Entscheidungsfindung im Fachbereich.
• Sie steuern sowohl die zuständigen Fachbereiche als auch die Kandidaten durch den gesamten Recruitingprozess und stellen dabei eine reibungslose Abwicklung sowie eine exzellente Customer- und Candidate Experience sicher.
• Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für interne und externe Partner in allen Fragen rund um den Recruitingprozess.

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder Psychologie (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Personal, und verfügen über mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d), vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld.
• Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der zielgruppenorientierten Ansprache von Facharbeitern, Technikern und Ingenieuren sowie in der professionellen Anwendung geeigneter Interview- und Auswahlmethoden.
• Sie überzeugen durch eine souveräne Ausstrahlung, ausgeprägte Serviceorientierung und authentische Beratermentalität, mit der Sie auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Anforderungen eingehen.
• Sie arbeiten sicher mit modernen Recruiting-Techniken, Trends und digitalen Kanälen und halten Ihr Wissen über neue Entwicklungen kontinuierlich aktuell.
• Sie zeichnen sich durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus.
• Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und verfügen idealerweise über erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.

Doing the same thing every day is not your thing? Are you looking for exciting tasks in challenging projects? If so, then you can benefit from our diverse project commitments. TEICON is the trusted partner of many renowned companies in various fields. This gives you access to a wide variety of tasks in the most diverse projects of the industry.

LONG-TERM PARTNERSHIP DESIRED

We offer attractive salaries and compensation rates with focus on a long-lasting partnership. We look after our employees and partners in all phases of the client\’s project and, naturally, also before and after the assignment. Together with you, we want to be successful well into the future and ensure, therefore, that we procure follow-up projects in a timely manner.

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TEICON support brings you: fast and direct communication and careful assistance to ensure a smooth handling of your job. We will accompany you throughout the entire placement process – from the job interview through to settling accounts, and provide you with personal support across your whole project. You will have an experienced, permanent contact person by your side who will take care of all aspects of the project support and handling.

STRONG TEAM SPIRIT AND FLAT HIERARCHIES

We work together – literally. Working together as partners at eye level is essential for us. To ensure this, our managers lead cooperatively and always have an open ear for the concerns of any of our employees. Our common interaction is defined by mutual respect – across all hierarchical and company levels. As a result of our TEICON corporate culture we have an exceptionally pleasant and open working atmosphere.

OPEN EXCHANGE ACROSS CULTURAL BOUNDARIES

We at TEICON rely on the diversity of our employees. As a globally operating group of companies, we ensure our future viability by promoting the exchange of thoughts, ideas and methods, as well as understanding, between cultures and people. Employees, TEICON and its customers benefit equally from this corporate culture.

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