Initiativbewerbung: Wir suchen Talente (m/w/d)

Initiativbewerbung: Wir suchen Talente (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Eigentümer und Käufer, akquiriere Objekte und gestalte Marketingstrategien.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Maklerunternehmen mit innovativem Ansatz in Hamburg und Münster.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienbranche mit digitalen Prozessen und ehrlicher Beratung neu.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, Teamgeist und Eigenverantwortung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deine zukünftigen Aufgaben

Diese Anzeige gehört zu keiner konkreten Stelle. Sie ist für alle, die zu uns wollen und nicht warten möchten bis zufällig die passende Ausschreibung online geht.

Was du bei uns machen würdest, hängt davon ab was du kannst.

Wir sind an zwei Standorten aktiv und decken den kompletten Weg einer Immobilie ab, von der Bewertung über die Vermarktung bis zum Notartermin.

Typische

Aufgabenfelder

  • Beratung von Eigentümern und Käufern
  • Objektakquise und Bewertung
  • Vermarktung, Exposé-Erstellung und Besichtigungen
  • Vermietung von Wohn- und Gewerbeflächen
  • Backoffice, Objektaufbereitung und Vertragsabwicklung
  • Marketing und Social Media

Schreib uns worin du gut bist und was dich interessiert.

Wenn es passt, melden wir uns.

Wenn gerade nichts frei ist, nehmen wir dich in unseren Pool auf und kommen auf dich zu sobald sich etwas ergibt.

  • Das macht Dich aus
  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein passendes Studium oder Berufserfahrung, die mehr zählt als jedes Zeugnis.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu und kannst zuhören, bevor du redest.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und wartest nicht darauf, dass dir jemand sagt was als nächstes dran ist.
  • Verbindlichkeit ist dir wichtig. Du meldest dich zurück, auch wenn die Nachricht mal unangenehm ist.
  • Digitale Tools schrecken dich nicht ab. Du musst kein Profi sein, aber Lust darauf haben.
  • Führerschein Klasse B.

Erfahrung in der Immobilienbranche ist ein Plus, aber keine Bedingung. Wir haben schon oft Quereinsteiger eingestellt, die schnell besser waren als manche Branchenveteranen.

Das macht uns aus

Teigeler & Partner Immobilien ist ein inhabergeführtes Maklerunternehmen mit Standorten in Hamburg und Münster.

Wir vermitteln Wohn- und Gewerbeimmobilien und arbeiten in einer Unternehmensgruppe, die auch Immobilienverwaltung und Projektentwicklung abdeckt.

Das heißt für dich: kurze Wege zu Kollegen mit ganz anderem Wissen.

Was dich erwartet

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive
  • Moderne Ausstattung und Software, die dir die Arbeit erleichtert statt sie zu verkomplizieren
  • Weiterbildungen, wenn du dich in eine Richtung entwickeln willst
  • Kurze Entscheidungswege. Wenn du eine gute Idee hast, musst du sie nicht durch drei Hierarchieebenen tragen.
  • Ein Team, in dem man sich hilft statt Zuständigkeiten zu verteidigen

Wir freuen uns über deine Initiativbewerbung. Ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht.

Über uns

Wir sind ein inhabergeführtes Maklerunternehmen mit Standorten in Hamburg und Münster und vermitteln Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Zu unserer Unternehmensgruppe gehören außerdem eine Immobilienverwaltung und ein eigener Immobilienbestand.

Wir kennen eine Immobilie also nicht nur aus der Vermarktungsperspektive, sondern wissen auch, was danach kommt.

Das merkt man in unserer Beratung.

Was uns antreibt, ist ziemlich einfach.

Viele Maklerbüros arbeiten noch so wie vor zwanzig Jahren.

Wir glauben, dass das besser geht, und arbeiten seit Jahren konsequent daran.

Digitale Prozesse, ehrliche Beratung und Technologie, die unserem Team den Rücken freihält statt zusätzliche Arbeit zu erzeugen.

Bei uns gibt es keine langen Entscheidungswege.

Wer eine gute Idee hat, muss sie nicht durch drei Ebenen tragen, sondern kann sie umsetzen.

Unser Team ist klein genug, dass jeder Einzelne wirklich etwas bewegt, und groß genug, dass niemand allein dasteht.

Wenn du Lust hast, an einer Branche mitzuarbeiten, in der es noch viel zu tun gibt, dann freuen wir uns auf dich.

Initiativbewerbung: Wir suchen Talente (m/w/d) Arbeitgeber: Teigeler & Partner Immobilien

Teigeler & Partner Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, modernen Arbeitsmitteln und der Chance auf individuelle Weiterbildung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, Ideen schnell umzusetzen und aktiv an der Gestaltung unserer innovativen Arbeitsweise mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Teigeler & Partner Immobilien Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung: Wir suchen Talente (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Teigeler & Partner Immobilien ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Teigeler & Partner Immobilien auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Teigeler & Partner Immobilien bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Teigeler & Partner Immobilien nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Teigeler & Partner Immobilien auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung: Wir suchen Talente (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Immobilienbranche
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Verbindlichkeit
Umgang mit digitalen Tools
Führerschein Klasse B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Teigeler & Partner Immobilien anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Initiativbewerbung: Wir suchen Talente (m/w/d) bei Teigeler & Partner Immobilien zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Teigeler & Partner Immobilien erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Teigeler & Partner Immobilien aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teigeler & Partner Immobilien vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.