Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst Märkte und akquirierst neue Kunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland mit einem internationalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, attraktive Gehälter und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser Onboarding-Programm und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Regionaler Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Standort: Köln, DE, 50667 Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland. #MATCHMAKER GESUCHT BENEFITS – Was wir dir bieten: 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12 . ) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe Betriebliche Altersvorsorge Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness Sonder-, Bonus- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE – Dein Aufgabengebiet: Du beschaffst und analysierst Informationen über den Arbeits-, Kunden- und Mitbewerbermarkt deiner Region, um stets auf dem neuesten Stand zu sein Basierend auf unseren Zielvorgaben definierst und aktualisierst du die Zielkunden, um die richtigen Unternehmen anzusprechen Mit strukturierten und zielgerichteten Vertriebsaktivitäten, wie Telefonaten, Besuchen, Mailings, Kundenveranstaltungen und Netzwerkarbeit, sorgst du für eine optimale Neukundenakquise und -betreuung Engagiert tauschst du dich mit den Niederlassungen und der Geschäftsführung über deine Vertriebsaktivitäten aus und stimmst dich mit ihnen ab Um deine Vertriebsaktivitäten, insbesondere deine Außendiensttermine, optimal zu planen, gehst du gewissenhaft vor und erstellst detaillierte Tourenpläne Reflektierend wertest du deine Vertriebsaktivitäten nach deren Abschluss aus, dokumentierst die Ergebnisse in Zvoove und nutzt diese gewinnbringend für deine weitere Vorgehensweise Du informierst und berätst Interessenten und Kunden umfassend über unser vielfältiges TIMEPARTNER-Produktportfolio und zeigst ihnen, wie wir ihren Personalbedarf optimal decken können Bei der Erstellung von Angeboten behältst du stets die Margenrichtlinien im Auge und verhandelst geschickt regionale Rahmenverträge Durch gezieltes Nachhaken bei Interessenten und Kunden deckst du weitere Umsatzpotenziale auf und sorgst so für nachhaltiges Wachstum Du bist aktiv in der Branche tätig, besuchst Veranstaltungen und informierst dich kontinuierlich Veränderungen und Neuerungen in allen relevanten Bereichen YOUR PROFILE – Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb zurückblicken Du besitzt fundierte Branchen- und Marktkenntnisse in deiner Region Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Deine Erfahrung im Umgang mit Interessenten und Kunden zeichnen dich aus Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen starken Willen zum Erfolg Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
Regionaler Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Arbeitgeber: Teil einer internationalen Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Teil einer internationalen Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Branchenveranstaltungen und Messen in deiner Region, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du potenzielle Kunden und Partner kennenlernen und deine Marktkenntnisse erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personaldienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du dich selbstbewusst präsentierst und deine Ideen klar und überzeugend vermittelst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regionaler Account Manager.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebserfolge und Branchenkenntnisse, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Willen zum Erfolg ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teil einer internationalen Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Personaldienstleistungsbranche informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens oder den Erwartungen an die Rolle des Account Managers.