Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Debitorenmanagement und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der Top 3 Personaldienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Fitnessangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit viel Freiraum und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und profitiere von modernen Coaching-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamlead – Accounts Receivable & Credit Controlling Standort: Hamburg, DE, 20097 Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit uns über Dich hinaus. Wir gehören zu den Top 3 Personaldienstleistern in Deutschland. Benefits, die wir Dir bieten 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze Fitness und Wellness-Angebote mit EGYM Wellpass Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm Ein Corporate Benefits Programm, Lease-a-bike, Kita-Zuschuss Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIMEFORSUCCESS – Das sind Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich Debitorenmanagement und Credit Controlling , förderst die Entwicklung und lebst einen wertschätzenden Teamspirit Du bist verantwortlich für die Steuerung der Arbeitsabläufe, Kapazitätsplanung und Aufgabenverteilung im Team Du förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching, Schulungen und Feedback Du stellst sicher, dass Richtlinien, Fristen und Qualitätsstandards eingehalten werden Du übernimmst Verantwortung für das Mahnwesen inkl. Eskalationsprozessen und Übergabe an Inkasso Du verantwortest die Analyse von Kundenkonten sowie regelmäßiges Reporting und KPIs zur Überwachung der Außenstände von Kreditrisiken Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und andere Stakeholder #TIMETOSHINE – Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Buchführung, speziell in der Debitorenbuchhaltung Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP FI/HCM und MS Office Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten Motivation, ein Team fachlich weiterzuentwickeln und ein modernes Arbeitsumfeld mitzugestalten Neugierig geworden? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns unter: people@houseofhr.de. Wir freuen uns darauf, schon bald von Dir zu hören!
Teamlead - Accounts Receivable & Credit Controlling Arbeitgeber: Teil einer internationalen Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Teil einer internationalen Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead - Accounts Receivable & Credit Controlling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Debitorenmanagement und Credit Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das wird in Vorstellungsgesprächen sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead - Accounts Receivable & Credit Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamlead im Bereich Debitorenmanagement.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamlead - Accounts Receivable & Credit Controlling wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP FI/HCM.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Teil einer internationalen Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kenntnisse in SAP FI/HCM betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP FI/HCM hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Kommunikative Fähigkeiten unter Beweis stellen
Die Rolle erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem wertschätzenden Teamspirit interessiert bist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.