Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu verstehen und analytische Lösungen zu implementieren.
- Arbeitgeber: Ascent ist ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation und Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Well Being Coaches und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Empathie, Energie und Mut lebt!
- Gewünschte Qualifikationen: 1-5 Jahre Erfahrung in BI-Entwicklung, Kenntnisse in Power BI und Cloud-Umgebungen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie effiziente, effektive Lösungen für komplexe Herausforderungen anbieten möchten, schließen Sie sich uns bei Ascent an! Seien Sie im Herzen dabei, um außergewöhnliche Dinge mit Software und Daten für unsere Kunden zu erreichen! Diese Position ist für Einwohner in Deutschland verfügbar.
Wir sind Ascent! und helfen unseren Kunden, Probleme zu lösen, zu wachsen und bestehende Dinge besser zu machen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden zu helfen, Daten, Software und Zweck zu verbinden, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Man könnte sagen, wir sind ein Unternehmen für digitale Transformation. Wir sind spezialisiert auf Softwareproduktentwicklung, Analytik, Datenwissenschaft, IoT-Lösungen, maschinelles Lernen, DevOps-Optimierung und Modernisierung von Anwendungen, Daten und Plattformen. Wir arbeiten mit unglaublichen Kunden aus allen Branchen, wie z.B. Smart-Home-Geräte, Weltraumforschung, Bierherstellung, Finanzen, Ökologie und Logistik.
Bei Ascent glauben wir auch daran, eine lebendige Bürogemeinschaft zu fördern, in der Zusammenarbeit gedeiht und Verbindungen florieren. Mit unserem hybriden Ansatz priorisieren wir die Einstellung von Personen, die in der Nähe unserer Büros wohnen. Unser Ziel ist es, eine positive Atmosphäre und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen, indem wir den Zugang zum Büro erleichtern.
Was Sie tun werden:
- Eng mit den Geschäftsbereichen unserer Kunden in Workshops, Whiteboarding-Sitzungen usw. zusammenarbeiten, um deren Geschäftsprozesse zu verstehen und ihre Bedürfnisse und Anforderungen zu beschreiben;
- KPIs, Workflows und Berichte spezifizieren;
- Semantische Modelle einschließlich komplexer analytischer Maßnahmen und Hierarchien definieren;
- Benutzerfreundliche Dashboards und Berichte für intuitive Analysen von Big Data-Arbeitslasten entwerfen;
- Analytische Lösungen basierend auf Microsoft Power BI und Microsoft Fabric implementieren;
- Wissenstransfer mit Geschäftsanwendern und BI-Profis;
- Mit IT-Architekten und Produktverantwortlichen zusammenarbeiten.
Fähigkeiten und Erfahrungen:
- 1-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle als BI-Entwickler, Dateningenieur oder ähnlichem mit Geschäftssinn und einem Fokus auf Analyseanforderungen;
- Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder ähnlichem;
- Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (Azure, AWS, GCP);
- Erfahrung mit DAX, SQL sowie idealerweise Azure Data Factory und Databricks;
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Arbeiten bei Ascent:
Bei Ascent fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance, indem wir Flexibilität bieten, wo Sie arbeiten. Wir fördern auch das Wohlbefinden und bieten Zugang zu Well Being Coaches. Ihre Entwicklung und Ihr Lernen werden ernst genommen, und wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung mit Schulungen und Zertifizierungen sowie regelmäßigen Feedbacks und Überprüfungen. Es ist ein lustiger, unterstützender und moderner Arbeitsplatz, an dem wir wirklich nach unseren Unternehmenswerten Empathie, Energie und Kühnheit leben! Ascent bietet auch eine Vielzahl von Vorteilen in jedem unserer Länder.
Ascent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir unternehmen gezielte Schritte, um sicherzustellen, dass Inklusion und Zugehörigkeit hier etwas Reales sind, nicht nur etwas, worüber wir sprechen. Keine Person wird aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Schwangerschaft, ihres Familienstands, ihrer sexuellen Orientierung, Rasse, Nationalität, ethnischen Herkunft, Alters, Religion oder Glaubens oder Behinderungsstatus benachteiligt. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, wenn Sie sich bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Talent Acquisition-Team.
Business Intelligence Consultant (F/M/X) Arbeitgeber: Tekaris GmbH
Kontaktperson:
Tekaris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Intelligence Consultant (F/M/X)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Ascent in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Business Intelligence. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen Ascent tätig ist, wie z.B. Smart Home oder Raumfahrt. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten in diesen Bereichen hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder nutze Online-Kurse, um deine Fähigkeiten in BI-Tools wie Power BI oder Tableau zu vertiefen. Praktische Kenntnisse sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu DAX, SQL und Cloud-Umgebungen während des Interviews. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Lösungen präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Intelligence Consultant (F/M/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Ascent. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen mit der Unternehmensmission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als BI-Entwickler oder Dateningenieur. Nenne spezifische Projekte, bei denen du BI-Tools wie Power BI oder Tableau verwendet hast.
Sprache und Kommunikation: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Verwende Fachbegriffe aus dem Bereich Business Intelligence.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ascent arbeiten möchtest und wie du zur Lösung komplexer Herausforderungen beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Daten und Software ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tekaris GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von Ascent. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Intelligence Consultant zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in BI-Entwicklung, Datenanalyse und der Nutzung von Tools wie Power BI oder Tableau demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsweise bei Ascent. Frage nach, wie das Unternehmen Zusammenarbeit und Innovation fördert, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
✨Sprich über deine Cloud-Erfahrungen
Da Ascent in einer Cloud-Umgebung arbeitet, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit Azure, AWS oder GCP zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.