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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team vor Ort und übernehme Verantwortung für Vertrieb und Recruiting.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Personaldienstleister weltweit mit Fokus auf Menschen und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Regelungen, ein attraktives Gehalt und ein Firmenwagen auch für private Fahrten.
- Warum dieser Job: Entwickle Strategien für Umsatzwachstum in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Personaldienstleistung und bist vertriebsstark mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Nutze die hochmoderne Unternehmensakademie für deine persönliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Stellenart:
Vollzeit
Gehalt:
80000 - 90000 €
Job-ID:
728746
Unser Mandant… ist einer der weltweit größten Personaldienstleister und zeichnet sich durch Stabilität und Solidität aus. Der Mensch steht im Mittelpunkt und zu den Unternehmenseckpfeilern zählen eine integrative Kultur, Diversität sowie umfassende Weiterbildungsangebote, damit jede*r das Beste aus dem eigenen Potenzial schöpfen kann. Unser Klient sucht für seinen Standort am Bremerhaven einen vertriebsstarken Niederlassungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Die Herausforderungen
- Sie fungieren als Leiter vor Ort: Struktur und Organisation liegen in Ihrer Verantwortung
- Vertrieb und Recruiting sind Ihre Domäne
- Motivieren und fördern Sie Ihr internes und externes Team
- Analysieren, definieren und erobern Sie das Marktpotenzial Ihrer Vertriebsregion
- Decken Sie Potenziale auf und entwickeln Sie Strategien für Umsatzwachstum
Jetzt bewerben! Genießen Sie…
- Hochmoderne Unternehmensakademie für Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Homeoffice-Regelung zur Anpassung an persönliche Lebensumstände
- Attraktives Fixgehalt und überdurchschnittliche variable Vergütung
- Firmenwagen auch für private Fahrten
- Vielfältiges Mitarbeitervorteilsprogramm
- Gympass für flexiblen Zugang zu Fitnessstudios und Wellnessangeboten
Ihre Expertise
- Sie sind ein Profi in der Personaldienstleistung, sei es als Niederlassungsleiter oder auf dem Weg zur Spitze als Personaldisponent
- Strukturiert und Hands-On - das ist Ihre Arbeitsweise!
- Vertrieb ist Ihr Terrain, Sie packen an und sind immer vorne dabei
- Netzwerken ist Ihre Leidenschaft, Kontakte knüpfen liegt Ihnen im Blut
- Empathie und Fingerspitzengefühl sind Ihre Geheimwaffen im Umgang mit Mitarbeitern
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tekath Headhunting
Kontaktperson:
Tekath Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Als Niederlassungsleiter ist es wichtig, dass du Kontakte in der Branche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.
✨Tip Number 2
Sei proaktiv in der Marktanalyse! Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln.
✨Tip Number 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein inspirierender Leader, der das Beste aus seinem Team herausholt.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor! Da der Mensch im Mittelpunkt steht, sei bereit zu erklären, wie du eine integrative und diverse Arbeitsumgebung fördern würdest. Deine Empathie und dein Fingerspitzengefühl sind hier entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Niederlassungsleiter in the context of Zeitarbeit. Highlight your experience in leadership, sales, and recruitment in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your relevant experience in personnel services. Emphasize your structured approach and hands-on work style, as these are key traits for this position.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for networking and your ability to motivate teams. Use specific examples from your past experiences to demonstrate how you can contribute to the company's growth.
Highlight Your Skills: In your application, make sure to mention your empathy and interpersonal skills. These are crucial for managing both internal and external teams effectively.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tekath Headhunting vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Marktpotenziale identifiziert und Strategien zur Umsatzsteigerung entwickelt hast.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um die Leistung zu steigern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen?
✨Netzwerken ist alles
Hebe hervor, wie wichtig dir Networking ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Kontakte geknüpft hast und wie diese Beziehungen deinem bisherigen Unternehmen geholfen haben.
✨Empathie und Fingerspitzengefühl
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Empathie im Umgang mit Mitarbeitern zeigst. Diskutiere, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und ein unterstützendes Umfeld schaffst.
