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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Recruiter, you'll connect IT & Engineering pros with exciting projects in the energy and chemical sectors.
- Arbeitgeber: Join TEKATH, a leading headhunting firm that values your expertise and opens doors for professionals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy uncapped commissions, remote work options, and ongoing training to boost your career.
- Warum dieser Job: This role offers personal growth, a supportive team, and the chance to impact top industry players.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in recruiting technical specialists and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: You'll have a personal mentor during onboarding to guide you through your new role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 68000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte uns ihre berufliche Zukunft an.
Für eine internationale Dienstleistungsgruppe tätig im Energie- und Chemiesektor im Raum Bochum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales affinen Teamplayer mit Lust auf fachliche wie finanzielle Weiterentwicklung als Recruiter.
Ihr Einsatzgebiet:
- Sie matchen IT & Engineering Spezialisten mit anspruchsvollen Projekten der Chemie- und Energiebranche.
- Durch eine persönliche Ansprache überzeugen Sie die passenden Talente.
- Durch Sie können Skills optimal eingesetzt werden und die wirtschaftlichen Ziele Ihrer Kunden erreicht werden.
- Mit Ihren Kollegen gemeinsam durchdringen Sie die wichtigsten Player der Chemie- und Energiebranche.
- Bei Bestands- und Neukunden platzieren Sie passgenau und projektbasiert Freiberufler und Mitarbeiter.
Ihre Expertise:
- Erfolge im Recruiting von technischen Fach- und Führungskräften.
- Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunde oder Spezialist kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe - als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner (auch auf Englisch).
- Contracting und/oder Zeitarbeit sind keine Fremdwörter? Perfekte Voraussetzungen!
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind - Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen - wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Größer als nur Deutschland: Projekte und Spezialisten in einem internationalen Kontext werden in drei Ländern zusammengebracht.
- Hochspezialisiert: Langjährige Erfahrung im Personalmanagement mit ITlern und Ingenieuren.
- Rahmenbedingungen: Eine ungedeckelte Provision und transparente Perspektiven.
- Unterstützung: Sales Software, Recruitment Lizenzen, eine Hauptverwaltung und Weiterbildungen stehen zur Verfügung.
- Remote: Ihr Job ist nicht zwingend an das Büro gebunden.
- Vertriebsgebiet: Keine regionalen Einschränkungen.
- Einarbeitung: Ein persönlicher Mentor während der Einarbeitung.
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tekath Headhunting
Kontaktperson:
Tekath Headhunting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Positionen zu erhalten. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Number 2
Sei proaktiv in sozialen Netzwerken wie LinkedIn. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von Unternehmen in der Chemie- und Energiebranche und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Chemie- und Energiebranche informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für potenzielle Kunden zu finden.
✨Tip Number 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Da die Rolle einen starken Fokus auf Sales hat, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Abschlüsse in deinem bisherigen Werdegang parat haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Recruiter in the context of the energy and chemical sectors. Highlight your experience in recruiting technical professionals and how it aligns with the job requirements.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize your successes in recruiting technical specialists. Use specific examples that demonstrate your ability to communicate effectively with both clients and candidates.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for recruitment and your understanding of the industry. Mention your familiarity with contracting and temporary employment, as well as your sales-oriented mindset.
Highlight Your Communication Skills: In your application, stress your ability to communicate on equal terms with clients and candidates. Provide examples of how you've successfully negotiated or resolved issues in previous roles.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tekath Headhunting vorbereitest
✨Zeige deine Recruiting-Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner Erfolge im Recruiting von technischen Fach- und Führungskräften vor. Zeige, wie du Talente erfolgreich angesprochen und platziert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Stelle sicher, dass du während des Interviews lösungsorientiert kommunizierst. Übe, wie du sowohl mit potenziellen Kunden als auch mit Spezialisten auf Augenhöhe sprichst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Contracting und Zeitarbeit
Mach dich mit den Begriffen Contracting und Zeitarbeit vertraut, da diese für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Rahmenbedingungen vor, die dir wichtig sind. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
