Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 85000 - 95000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Vertriebsstrategien für den Großraum Dortmund.
  • Arbeitgeber: Ein etablierter, finanzstarker Personaldienstleister mit einem breiten Niederlassungsnetz.
  • Mitarbeitervorteile: Firmen-Laptop, Smartphone, Firmenwagen, attraktives Gehalt und Homeoffice-Optionen.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und forme die Zukunft des Vertriebs mit einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Branchenkenntnisse und Erfahrung in vergleichbaren Positionen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Interne Workshops und Weiterbildungen fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 85000 - 95000 € pro Jahr.

Unser Mandant… ist ein am Markt etablierter und finanzstarker Personaldienstleister mit einem überregionalen Niederlassungsnetz. Dafür suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d) im Großraum Dortmund.

Die Herausforderungen

  • Sie sind für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie für die Optimierung des CRMs verantwortlich.
  • Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von Recruitern und Consultants.
  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Recruiting- und Vertriebsaktivitäten in diesem Segment.
  • Sie vermitteln Ihr Vertriebs-Know-How in der Praxis und coachen die Vertriebler.
  • Sie unterstützen die Geschäftsführung im Expansionsprozess.

Ihre Benefits

  • Firmen-Laptop, Smartphone und Firmenwagen zur Privatnutzung - Bleiben Sie sowohl im Office als auch im Privatleben mobil.
  • Attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Fixgehältern sowie einer attraktiven variablen Vergütung - Arbeit soll sich lohnen.
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team - Kommunikation wird Großgeschrieben.
  • Interne Workshops und Weiterbildungen - Bildung hat Priorität.
  • Homeofficeoptionen und eine moderne Infrastruktur - Beste Voraussetzungen für Ihren Erfolg.

Ihre Expertise

  • Sie besitzen langjährige Branchenkenntnisse mit dem Fokus auf dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.
  • Sie sind bereits in vergleichbarer Position oder als Sales Consultant, Vertriebsdisponent oder Ähnliches tätig und möchten jetzt den nächsten Karrierestep gehen.
  • Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Gewinnung von Neukunden, dem Ausbau der Kundenstruktur sowie der Kundenbetreuung.
  • Sie besitzen Erfahrungen in der Implementierung oder Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien.

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Tekath Headhunting

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vertriebsleiter (m/w/d) im Großraum Dortmund nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Teamkultur, in der Kommunikation großgeschrieben wird. Mit internen Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Homeofficeoptionen und eine moderne Infrastruktur die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg schaffen.
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Kontaktperson:

Tekath Headhunting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Networking kann oft der Schlüssel sein, um von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Vertriebsstrategie und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Wissen und deine Erfahrungen an andere weitergeben kannst, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur führungsstark bist, sondern auch ein Teamplayer.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategisches Denken
CRM-Optimierung
Coaching-Fähigkeiten
Neukundenakquise
Kundenbetreuung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Marktanalyse
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Branchenspezifisches Wissen
Erfahrung in der Personalvermittlung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Personaldienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Vertriebsleiter wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und der Führung von Teams ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tekath Headhunting vorbereitest

Verstehe die Vertriebsstrategie

Mach dich mit den aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Strategie einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung belegen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Teamführung betonen

Da du ein Team von Recruitern und Consultants führen wirst, solltest du deine Führungskompetenzen und Coaching-Erfahrungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Kommunikation spielt, um zu zeigen, dass dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wichtig ist.

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    Dortmund
    Vollzeit
    85000 - 95000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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