Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Pädagogik und Soziales, entwickle Strategien und führe dein Team.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein Headhunter, der Menschen und Unternehmen seit den 70ern zusammenbringt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine moderne Infrastruktur, umfangreiches Onboarding und attraktive Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast 2-3 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und hervorragendes Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Entdecke, wie dein Engagement und Anerkennung Hand in Hand gehen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist Teil einer erfolgreichen rheinländischen Unternehmensgruppe, die seit den 70er Jahren mit Leidenschaft Menschen und Unternehmen zusammenbringt. Hier steht nicht nur die Stellenbesetzung im Fokus, sondern der Aufbau langfristiger Partnerschaften mit fachlicher und kultureller Passung.
Ihr Einsatzgebiet:
- Aufbau des Geschäftsbereichs Pädagogik und Soziales : Sie treiben die strategische Entwicklung voran, identifizieren Marktpotenziale und setzen gezielt Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum um, dabei liegt die Budgetverantwortung des Bereichs in Ihren Händen.
- Fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter : Mit Ihrem Führungsstil motivieren Sie Ihr Team, fördern individuelle Stärken und sorgen für eine produktive sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung : Die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, der Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Pflege bestehender Partnerschaften fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Durchführung von Preisgesprächen und Vertragsverhandlungen : Mit Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie faire Konditionen durch, schaffen langfristige Kooperationen und sichern wirtschaftliche Stabilität.
- Recruiting externer Mitarbeiter und Personaldisposition : Durch gezielte Maßnahmen gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte und gewährleisten eine passgenaue Besetzung offener Positionen. Dabei stehen Sie als verlässlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Ihre Expertise:
- Branchenkenntnisse: Sie sind aktuell in der ersten oder zweiten Reihe in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen!
- Mehrjährige Berufserfahrung : Seit mindestens 2-3 Jahren sind Sie in der Branche tätig und haben wertvolle praktische Erfahrungen gesammelt.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick : In Gesprächen mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern überzeugen Sie mit Fingerspitzengefühl, Durchsetzungsvermögen und einer klaren Strategie.
- Motivator und Vorbild : Sie verstehen es, Ihr Team mit Feingefühl zu führen, zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu motivieren, während Sie eine wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Eine moderne Infrastruktur und ein umfangreiches Onboarding.
- Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das durch flache Hierarchien und eine persönliche Unternehmenskultur überzeugt.
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft bestmöglich abzusichern!
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Pädagogik (m/w/d) Zeitarbeit in Duisburg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Pädagogik (m/w/d) Zeitarbeit in Duisburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche Herausforderungen im Bereich Pädagogik und Soziales zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Da du in dieser Position Preisgespräche und Vertragsverhandlungen führen wirst, ist es wichtig, dass du dich mit den gängigen Konditionen in der Branche vertraut machst. Recherchiere aktuelle Marktpreise und sei bereit, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, verdeutlichen. Überlege dir, wie du individuelle Stärken fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen kannst – das wird bei der Vorstellung deiner Person sehr geschätzt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den Arbeitgeber! Lerne mehr über die Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du langfristige Partnerschaften schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Pädagogik (m/w/d) Zeitarbeit in Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Schau dir die Unternehmensgeschichte, Werte und die Kultur an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich in dein Bewerbungsschreiben einbringen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter Pädagogik wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Branchenkenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Demonstriere dein Verhandlungsgeschick
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Preisgespräche und Vertragsverhandlungen. Überlege dir im Voraus, wie du faire Konditionen durchsetzt und langfristige Kooperationen aufbaust, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit.
✨Führe dein Team mit Feingefühl
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu beschreiben. Teile, wie du dein Team motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Konkrete Beispiele von Situationen, in denen du dein Team inspiriert hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei proaktiv bei der Neukundenakquise
Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an die Kundenakquise herangehst und langfristige Beziehungen pflegen kannst.
