Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des kaufmännischen Bereichs und Erschließung neuer Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsorientierter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege fördern eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den kaufmännischen Bereich und erlebe echte Anerkennung für dein Engagement.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Überzeugungskraft sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein wachstumsorientierter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer offenen, fairen Kommunikation.
Ihre Aufgaben:
- Ausbau des kaufmännischen Bereichs: Sie sind verantwortlich für den Ausbau des kaufmännischen Bereichs und die Erschließung neuer Kunden.
- Budgetverantwortung: Auch die Verantwortung für das Budget und den Umsatz der Einheit gehört zu Ihren Aufgaben.
- Berichtserstattung: Die enge Zusammenarbeit mit der Hauptniederlassung sowie die Berichtserstattung an die Geschäftsführung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der kaufmännischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig und kümmern sich aktuell überwiegend um den PERM-Bereich? Ideale Voraussetzung!
- Überzeugungskraft: Mit Ihrer hohen Professionalität und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, inspirieren die Kunden sowie Kandidaten.
- Hands-on-Mentalität: Anstatt nur zu reden, handeln Sie. Sie packen aktiv mit an, übernehmen Verantwortung und treiben Themen pragmatisch voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Arbeiten Sie 100% Remote.
- Flache Hierarchien: Bei Ihrem neuen Arbeitgeber genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Schokolade: Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und somit werden Ihnen kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie eine Auswahl an Schokolade bereitgestellt.
- Regelmäßige Teamevents: Durch regelmäßige Teamevents wird der Austausch und die Zusammenarbeit im Team gefördert, um das Betriebsklima nachhaltig zu stärken.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Frankfurt Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und der Flexibilität, 100% remote zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf Ihr Wohlbefinden durch kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden und unser Interesse zeigen – das kann Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung arbeiten.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeige, wie du in der Personaldienstleistung erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation bei TEKATH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in der Vergangenheit in ähnlichen Kulturen erfolgreich gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Budgetverantwortung betonen
Da die Budgetverantwortung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und Umsatzsteigerungen erzielt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zu den regelmäßigen Teamevents und der Teamkultur stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Betriebsklima legst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
