Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovativer Headhunter, der Professionals mit Top-Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flache Hierarchien, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups, das den Arbeitsmarkt neu denkt und Wertschätzung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistung, Begeisterung für den PERM-Bereich und Flexibilität.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für deine Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist ein wachstumsorientierter Personaldienstleister, der mit agilen Prozessen und dynamischem Spirit den Arbeitsmarkt neu denkt. Als Startup verbindet er Innovation mit Tempo, um Unternehmen und Talente passgenau zusammenzubringen.
Ihr Einsatzgebiet:
- Sie sind verantwortlich für den Ausbau des kaufmännischen Bereichs und die Erschließung neuer Kunden.
- Auch die Verantwortung für das Budget und den Umsatz der Einheit gehört zu Ihren Aufgaben.
- Die enge Zusammenarbeit mit der Hauptniederlassung sowie die Berichtserstattung an die Geschäftsführung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit.
Ihre Expertise:
- Sie sind in der kaufmännischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig und kümmern sich aktuell überwiegend um den PERM-Bereich? Ideale Voraussetzung!
- Mit Ihrer hohen Professionalität und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, inspirieren die Kunden sowie Kandidaten.
- Durch Ihre Flexibilität und unkonventionellen Ansätze heben Sie sich von einem typischen Konzerntypen ab.
- Handeln statt reden: Sind Sie ein Macher-Typ? Krempeln Sie die Ärmel hoch und packen mit an? Dann passen Sie zu uns!
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Arbeiten Sie 100% Remote.
- Flache Hierarchien: Bei Ihrem neuen Arbeitgeber genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Schokolade: Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und somit werden Ihnen kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie eine Auswahl an Schokolade bereitgestellt.
- Regelmäßige Teamevents: Durch regelmäßige Teamevents wird der Austausch und die Zusammenarbeit im Team gefördert, um das Betriebsklima nachhaltig zu stärken.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Hamburg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Hamburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben können.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du potenzielle Kunden direkt ansprichst oder an Branchenevents teilnimmst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der kaufmännischen Personaldienstleistung. Dies wird dir helfen, fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge vor, insbesondere im PERM-Bereich. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder neue Kunden gewonnen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Philosophie. Verstehe, wie sie im Personaldienstleistungssektor arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der kaufmännischen Personaldienstleistung und deine Erfolge im PERM-Bereich hervorheben. Betone deine Fähigkeit, Kunden und Kandidaten zu begeistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Bereichsleitung kaufmännisch bist. Gehe auf deine Flexibilität und unkonventionellen Ansätze ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei bereit, deine Erfolge zu teilen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im kaufmännischen Bereich zeigen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und das Budget erfolgreich verwaltet hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein wachstumsorientiertes Startup handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit agilen Prozessen und einem dynamischen Spirit umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Fähigkeit, unkonventionelle Ansätze zu verfolgen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelles Handeln gefragt ist.