Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Wachstumsorientierter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg und genieße eine offene Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Überzeugungskraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein wachstumsorientierter Personaldienstleister mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer offenen, fairen Kommunikation.
Ihre Aufgaben:
- Ausbau des kaufmännischen Bereichs: Sie sind verantwortlich für den Ausbau des kaufmännischen Bereichs und die Erschließung neuer Kunden.
- Budgetverantwortung: Auch die Verantwortung für das Budget und den Umsatz der Einheit gehört zu Ihren Aufgaben.
- Berichtserstattung: Die enge Zusammenarbeit mit der Hauptniederlassung sowie die Berichtserstattung an die Geschäftsführung ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der kaufmännischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig und kümmern sich aktuell überwiegend um den PERM-Bereich? Ideale Voraussetzung!
- Überzeugungskraft: Mit Ihrer hohen Professionalität und der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, inspirieren Sie Kunden sowie Kandidaten.
- Hands-on-Mentalität: Anstatt nur zu reden, handeln Sie. Sie packen aktiv mit an, übernehmen Verantwortung und treiben Themen pragmatisch voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Arbeiten Sie 100% Remote.
- Flache Hierarchien: Bei Ihrem neuen Arbeitgeber genießen Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Schokolade: Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt und somit werden Ihnen kostenfreie Getränke, frisches Obst sowie eine Auswahl an Schokolade bereitgestellt.
- Regelmäßige Teamevents: Durch regelmäßige Teamevents wird der Austausch und die Zusammenarbeit im Team gefördert, um das Betriebsklima nachhaltig zu stärken.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Nürnberg Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Unternehmenskultur und der Flexibilität, 100% remote zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legen auch großen Wert auf Ihr Wohlbefinden durch kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der kaufmännischen Personaldienstleistung voll auszuschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Nürnberg erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung kaufmännisch (m/w/d) Permanent Placement in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
