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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs für die Vermittlung von Lehrkräften.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein dynamischer Headhunter, der Türen öffnet und neue Maßstäbe setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, eigene Marke, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Freiraum zur Gestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neue Sparte im Bildungsbereich und profitiere von einem visionären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lehrerüberlassung/-vermittlung und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bringe dein Team mit und profitiere von umfangreicher Unterstützung und Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, ein aufstrebender und dynamischer Personaldienstleister, befindet sich in der spannenden Aufbauphase des Geschäftsbereichs Lehrervermittlung/-überlassung. Gemeinsam gestalten Sie den Aufbau und die Entwicklung einer Sparte, die neue Maßstäbe im Bildungsbereich setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem wachsenden und visionären Umfeld etwas Großes mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau: Sie bauen Ihren eigenen Geschäftsbereich neu auf, in dem Sie Lehrer überlassen und/oder vermitteln.
- Kommunen- und Kundennetzwerk ausbauen: Sie knüpfen und pflegen Kontakte zu Bildungseinrichtungen und Kommunen.
- Ausschreibungsmanagement: Sie nehmen an Ausschreibungen teil und steuern den gesamten Prozess.
- Neukundengewinnung: Sie gewinnen aktiv neue Kunden und überzeugen mit unseren Leistungen.
- Recruiting-Strategien optimieren: Sie entwickeln Strategien zur Gewinnung und Bindung von Lehrkräften.
Ihre Expertise:
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und/oder Vermittlung von Lehrkräften.
- Ihr Netzwerk in der Branche ist auf dem aktuellsten Stand.
- Die nötigen Vertriebskanäle, um mit Entscheidern der Branche ins Gespräch zu kommen, sind Ihnen bestens bekannt.
- Recruiting ist für Sie kein Fremdwort, und Sie verfügen über die nötige Hands-on-Mentalität, um auch selbst mit anzupacken.
- Der Aufbau einer neuen Marke spornt Sie eher an, als dass er Ihnen Respekt einflößt.
Ihre Benefits:
- Sie möchten direkt ein paar eng vertraute Mitarbeiter mitbringen? Gar kein Problem.
- Sie werden mit der nötigen Infrastruktur ausgestattet - eigene Marke, eigene Homepage, üppige Investitionsbereitschaft - es fehlt lediglich an Ihnen.
- Sie haben viel Freiraum, um Prozesse und Strukturen nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
- Ihre Weiterentwicklung wird unterstützt – mit passenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ihre Arbeitszeiten lassen sich flexibel und individuell anpassen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Vermittlung und Überlassung von Lehrkräften - Bundesweit Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Vermittlung und Überlassung von Lehrkräften - Bundesweit
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bildungsbranche, um Kontakte zu Bildungseinrichtungen und Kommunen zu knüpfen. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen und deinen Geschäftsbereich erfolgreich zu etablieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Lehrervermittlung. Ein tiefes Verständnis des Marktes hilft dir, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und deine Dienstleistungen gezielt anzubieten.
✨Ausschreibungen aktiv verfolgen
Halte Ausschau nach aktuellen Ausschreibungen im Bildungssektor und bereite dich darauf vor, aktiv daran teilzunehmen. Das Verständnis des Ausschreibungsprozesses kann dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen, um neue Aufträge zu gewinnen.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Sei bereit, selbst aktiv im Recruiting-Prozess mitzuarbeiten. Deine praktische Erfahrung und dein Engagement werden nicht nur geschätzt, sondern können auch dazu beitragen, das Vertrauen von potenziellen Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Vermittlung und Überlassung von Lehrkräften - Bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und den Bereich der Lehrervermittlung. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lehrervermittlung und -überlassung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Geschäftsbereichsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau von Geschäftsbereichen und dein Netzwerk in der Bildungsbranche ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bildungssektor und die aktuellen Trends in der Lehrervermittlung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk in der Branche zu erläutern. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kontakte zu Bildungseinrichtungen und Kommunen geknüpft hast und wie diese Beziehungen dir helfen können, den neuen Geschäftsbereich erfolgreich aufzubauen.
✨Strategien zur Neukundengewinnung
Entwickle und präsentiere innovative Ideen zur Gewinnung neuer Kunden. Überlege dir, welche Vertriebskanäle du nutzen würdest und wie du potenzielle Kunden von den Vorteilen deiner Dienstleistungen überzeugen kannst.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Sei bereit, deine praktische Erfahrung im Recruiting und in der Lehrerüberlassung zu teilen. Betone, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, aktiv mit anzupacken und Prozesse selbst zu gestalten.
