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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum eines renommierten Unternehmens in der medizinischen Zeitarbeit.
- Arbeitgeber: TEKATH verbindet Professionals mit führenden Unternehmen im Personaldienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, Erfolgsbeteiligung und Firmenauto warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Zeitarbeit und arbeite direkt mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit oder Führung einer medizinischen Sparte ist erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft bundesweit ist ein Muss für diese spannende Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Für unseren Mandanten (eine renommierte, international tätige Personaldienstleistungsgruppe mit medizinischem Fokus) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer / CEO (m/w/d) aus der qualifizierten Zeitarbeit. Die Hauptaufgabe: Das (organische und anorganische) Wachstum des Geschäfts.
Ihr Einsatzgebiet:
- Die strategische Leitung und Entwicklung der Führungskräfte
- Sie arbeiten direkt mit dem Vorstand unseres Mandanten zusammen
- Der Ausbau definierter Märkte innerhalb der medizinischen Arbeitnehmerüberlassung
- Entwicklung von langfristigen Wachstumsplänen
- Sie sind bundesweit reisebereit
Ihre Expertise:
- Sie führen bereits ein Zeitarbeitsunternehmen oder eine eigenständige Sparte mit medizinischer Ausrichtung innerhalb dieser Branche
- Führung in indirekten Strukturen sind von eindeutigem Vorteil
- Überlassung von entweder medizinischem Personal, Technikern, IT’lern, Ingenieuren oder kaufmännischen Kräften
- Ihre Erfolge (Auf- und Ausbau) von Umsatz und Gewinn sprechen für Sie
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Ihnen wird ein interessantes Gehaltspaket plus Erfolgsbeteiligung, ein Firmenauto und die benötigten Tools geboten
- Eine direkte Berichtslinie zu den Entscheidungsträgern
- Die Bereitschaft für das gewünschte Wachstum (organisch & anorganisch) zu investieren
- Eine auf Langfristigkeit ausgelegte Unternehmensphilosophie
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) medizinische Zeitarbeit in Stuttgart Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) medizinische Zeitarbeit in Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Personaldienstleistungsbranche sind Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder Branchenkollegen, um Informationen über offene Positionen und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der medizinischen Zeitarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Förderung des Wachstums zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche mit dem Vorstand vor. Überlege dir strategische Ideen, wie du das Unternehmen weiterentwickeln kannst, und präsentiere diese klar und überzeugend.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, bundesweit zu reisen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Märkte zu erkunden und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) medizinische Zeitarbeit in Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und deren Mandanten. Verstehe die Branche der medizinischen Zeitarbeit und die spezifischen Anforderungen an die Position des Geschäftsführers.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Zeitarbeit und deine Erfolge im Umsatz- und Gewinnwachstum.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für das Wachstum des Unternehmens darlegst und erläuterst, wie deine Führungskompetenzen zur strategischen Entwicklung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der medizinischen Zeitarbeit vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für das Wachstum des Unternehmens zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf Umsatz- und Gewinnsteigerungen. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Führung und strategischen Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere in indirekten Strukturen. Diskutiere, wie du Führungskräfte entwickelt und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Geschäftsführers zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Unternehmensziele aktiv zu unterstützen.