HR Berater (m/w/d) Zeitarbeit in Penzberg

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

In den Hallen unseres Mandanten pulsiert das Herz eines echten Familienunternehmens, bei dem das Wohlbefinden der Teammitglieder im Mittelpunkt steht. Sie sind der Schlüssel zum Erfolg und die treibende Kraft hinter der Unternehmenskultur. Eigenverantwortung wird großgeschrieben und schafft Raum für Kreativität, Motivation und Selbstverwirklichung. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege verwandeln unser Mandant Herausforderungen in Chancen.

Ihr Einsatzgebiet:

1. Täglich führen Sie Vorstellungsgespräche, erkennen die Stärken der Bewerber:innen und schaffen als zentrale Schnittstelle die Verbindung zu unseren Kund:innen.
2. Ihr Engagement gilt einem festen Kundenstamm aus führenden Unternehmen der Region, für den Sie reibungslose Abläufe sicherstellen.
3. Von der Vertragsunterzeichnung bis zum Feedbackgespräch begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden und planen ihre Einsätze serviceorientiert und engagiert.
4. Abwechslung erleben Sie vor Ort bei unseren Kund:innen: Sie führen Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirken aktiv an spannenden Kundenaktionen mit.

Ihre Expertise:

1. Erfahrung als Personaldisponent* oder als Personalberater* haben Sie schon gesammelt. Perfekte Voraussetzungen!
2. Ihre Branchen- und Menschenkenntnis und Ihr ausgeprägter Teamgeist machen es Ihnen leicht, die Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden zu motivieren und sie ihren Talenten und Fähigkeiten entsprechend optimal beim Kunden einzusetzen.
3. Mit Ihrem Gegenüber, ob (potenzieller) Kunden oder Mitarbeitender kommunizieren Sie lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als geschätzter Gesprächs- und Verhandlungspartner.

Unser Versprechen an Sie:

1. Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
2. Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

1. Attraktives Gehaltspaket: Monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, 13. Gehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen.
2. Planungssicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich.
3. Flexibilität: 30 Tage Urlaub im Jahr und moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines eigenen Geschäftswagens von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%- Regelung.
4. Benefits: Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits, zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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