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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams, akquiriere Neukunden und optimiere das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung ist Marktführer im Recruitment-to-Recruitment seit 2009.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Firmenwagen, Laptop, Smartphone und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bring deine Ideen ein und arbeite in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Zeitarbeit, Führungsstärke und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein inhabergeführter, generalistischer Personaldienstleister mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer offenen, fairen Kommunikation. Zum weiteren Ausbau des Managementteams sucht unser Klient einen Key Account Manager (m/w/d) mit Sitz in Düsseldorf.
Die Herausforderungen
- Sie leiten fachlich die Mitarbeiter an Ihren Standorten.
- Ihre Ideen und Erfahrungen fließen in die Optimierung und Steuerung des Tagesgeschäfts ein.
- Sie unterstützen Ihre Teams aktiv im operativen Geschäft und dienen als Vorbild.
- Die Akquisition und Betreuung von Rahmenvertragskunden liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie führen aktiv Neukundenakquise durch und betreuen bestehende Kundenbeziehungen.
- Gestaltung und Nachverfolgung von Verkaufsaktivitäten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihre Benefits
- Ein Arbeitsumfeld, welches durch eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe geprägt ist - Teamarbeit und Miteinander werden gelebt.
- Flache Hierarchien und kurze Wege sowie die Möglichkeit eigenständig zu agieren und Ideen mit einzubringen - Ihre Expertise wird geschätzt.
- Ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Firmen-Laptop und Smartphone - selbstverständlich.
- Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus 13 Fixgehältern und einem transparenten Variablensystem - Belohnung für Ihr Engagement.
- Modernste Büroräume - hier fühlt man sich wohl.
Ihre Expertise
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse aus einer Tätigkeit innerhalb der Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung.
- Sie sind in einer ähnlichen Funktion tätig oder möchten sich aus der 2. Reihe weiterentwickeln.
- Sie können Menschen begeistern und führen, aber möchten trotzdem den Bezug zum operativen Tagesgeschäft nicht verlieren.
- Sie schätzen selbständiges Arbeiten und ein Umfeld mit der Möglichkeit eigene Strukturen einzubringen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Die TEKATH Personalberatung ist seit 2009 Marktführer und Experte im Bereich Recruitment-to-Recruitment und vermittelt jährlich über 100 Fach- und Führungskräfte innerhalb der Personaldienstleistungsbranche. Unser Ziel ist es, mit Know-How, viel Fingerspitzengefühl, zeitgemäßen Recruiting-Tools und Active-Sourcing unsere Kunden mit den passenden Personen zusammen zu bringen. Unser 15-köpfiges Team bietet Ihnen Personalberatung auf höchstem Niveau. Wir sorgen mit unserer professionellen und persönlichen Arbeitsweise dafür, dass Sie als Mensch wahrgenommen werden und begleiten Sie mit unseren Experten im gesamten Bewerbungsprozess.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Zeitarbeitsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr als durch offizielle Kanäle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Herausforderungen und Trends in der Zeitarbeitsbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du zur Optimierung des Tagesgeschäfts beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv in der Neukundenakquise! Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Kunden ansprechen und von deinem Angebot überzeugen kannst. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle des Key Account Managers.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Teile Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Menschen motivierst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Position zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Key Account Manager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Zeitarbeit und deine Erfolge in ähnlichen Funktionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und gleichzeitig operative Aufgaben zu bewältigen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Key Account Manager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Anleitung von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du sie im operativen Geschäft unterstützt hast.
✨Bereite dich auf Kundenakquise vor
Da die Akquisition neuer Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Strategien und Ansätze parat haben, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast. Zeige, dass du proaktiv und zielorientiert arbeitest.
✨Verstehe die Branche
Fundierte Kenntnisse über die Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung sind entscheidend. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Sei bereit für Fragen zu Reisen
Da die Bereitschaft zu Dienstreisen ein Teil des Jobs ist, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Erfahrungen mit Reisen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Reisebereitschaft positiv darstellen kannst.