Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf
Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf

Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vermittlungsprozess und baue dein Netzwerk aus.
  • Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovatives, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen in Düsseldorf.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbstständig und erlebe dynamisches Wachstum in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und Entscheidungsfreude sind wichtig.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das Türen öffnet und Erfolge messbar macht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein mittelständisches, familiengeführtes Personaldienstleistungsunternehmen, das für seine innovative Arbeitsweise und sein dynamisches Wachstum bekannt ist. Mit einem engagierten Team bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Kunden verschiedenster Branchen.

Ihre Aufgaben:

  • Vertrieb & Recruiting: Sie bringen Kunden und Kandidaten zusammen, steuern den gesamten Vermittlungsprozess und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
  • Operative Teamleitung: Mit klarem Blick für Prozesse übernehmen Sie die operative Verantwortung und begleiten den Auf- und Ausbau Ihres Teams aktiv.
  • Kennzahlenentwicklung: Die Entwicklung sinnvoller Leistungskennzahlen, um Erfolge messbar zu machen und die Weiterentwicklung strukturiert zu steuern, rundet Ihren Aufgabenbereich ab.

Ihre Expertise:

  • Erfahrung in der Personalvermittlung: Sie kennen die Abläufe, Erfolgsfaktoren und Herausforderungen der Personalvermittlung – sowohl auf Kunden als auch auf Kandidatenseite.
  • Operativer Fokus: Eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus, dabei behalten Sie stets das operative Tagesgeschäft im Blick.
  • Entscheidungsfreude: Auch ohne bisherige Führungserfahrung treffen Sie Entscheidungen mit Klarheit, übernehmen Verantwortung und treiben Themen eigenständig voran.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

  • Attraktives Vergütungsmodell: Ein sechsstelliges Zielgehalt ist bereits im ersten Jahr realistisch erreichbar.
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung: Ihnen steht ein hochwertiger Firmenwagen auch für die private Nutzung zur Verfügung.
  • Freiheit & Flexibilität: Sie genießen große Gestaltungsspielräume und können Ihre Arbeitsweise sowie Ihren Tagesablauf eigenverantwortlich organisieren.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

T

Kontaktperson:

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalvermittlung und nimm an relevanten Gruppen oder Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Entscheidungsfreude demonstrieren

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für Entscheidungen zu nennen, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Recherchiere das Unternehmen gründlich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf

Vertriebskompetenz
Erfahrung in der Personalvermittlung
Netzwerkaufbau
Teamführung
Prozessmanagement
Entscheidungsfreude
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Zielorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Selbstständigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Arbeitsweise. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Personalvermittlung und Teamleitung hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und Recruiting ein und zeige deine Entscheidungsfreude und operative Denkweise.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personalvermittlung. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Erfolgsfaktoren sowohl auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite gut verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsfreude und operative Kompetenz zu demonstrieren.

Netzwerk und Kontakte

Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um Kunden und Kandidaten zusammenzubringen. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise und dein Engagement für den Vertrieb.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Zielen des Unternehmens oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

Leiter (m/w/d) Personalvermittlung in Düsseldorf
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
T
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>