Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein internes Team, entwickle Recruiting-Strategien und baue Kundenbeziehungen aus.
- Unternehmen: Engagierter Personaldienstleister mit Fokus auf medizinische Fachkräfte und handwerkliche Mitarbeiter.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Firmenwagen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise in einem wertschätzenden Umfeld mit Entwicklungsperspektiven zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und führe dein Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Medical-Bereich, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein engagierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf passgenaue Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung für medizinische Fachkräfte, handwerkliche und kaufmännische Mitarbeiter im Großraum Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus. Durch eine enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewerbern und Kunden sorgt das Unternehmen für effiziente Personallösungen – besonders in der Pflege – und steht für offenen Austausch, Vertrauen und Fairness.
Ihre Aufgaben:
- Interne Mitarbeiterführung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres internen Teams, fördern individuelle Stärken und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Entwicklung neuer Recruiting-Strategien: Mit Blick auf Marktveränderungen entwickeln Sie innovative Recruiting-Ansätze und optimieren bestehende Prozesse.
- Vertrieb: Den Ausbau des Kundengeschäfts treiben Sie aktiv voran, gewinnen neue Partner und entwickeln bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch weiter.
- Disposition: Eine passgenaue Besetzung offener Positionen sowie die optimale Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter liegen in Ihrer Verantwortung.
- Reporting: Relevante Kennzahlen behalten Sie stets im Blick, analysieren Entwicklungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Steuerung Ihres Verantwortungsbereichs ab.
Ihre Expertise:
- Medizinische Ausrichtung: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Medical-Bereich und kennen die spezifischen Anforderungen sowie Marktmechanismen dieses Segments.
- Unternehmerisches Denken: Wirtschaftliches Handeln und eigenverantwortliche Entscheidungen prägen Ihre Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke & Teamorientierung: Eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, Teams mitzunehmen und zu begeistern, zeichnen Sie aus.
- Vertriebspersönlichkeit: Marktgespür und eine ausgeprägte Kundenorientierung machen Sie zu einer überzeugenden Persönlichkeit im Vertrieb.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Homeoffice: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten unterstützen eine moderne und selbstbestimmte Arbeitsweise.
- Vertrauensarbeitszeit: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeitregelung.
- Firmenwagen: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
- Wellness-Card: Zusätzliche Benefits wie eine Wellness-Card sorgen für einen attraktiven Ausgleich zum Arbeitsalltag.
- Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsangebote fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung Zeitarbeit in Gel[...] Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit und individuellen Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine enge Zusammenarbeit im Team und mit den Kunden für ein motivierendes Umfeld, in dem Engagement und Anerkennung Hand in Hand gehen.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung Zeitarbeit in Gel[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die nächste Tür öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Geschäftsführung Zeitarbeit in Gel[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TEKATH legt großen Wert auf offene Kommunikation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, im Vertrieb und in der Entwicklung von Recruiting-Strategien zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und überzeugen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Marktkenntnis
Da die Position eine starke Marktkenntnis im Medical-Bereich erfordert, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Sektor kennen. Zeige, dass du informiert bist und innovative Ansätze zur Lösung dieser Herausforderungen entwickeln kannst.
