Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Berlin

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist ein dynamischer innovativer Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung und Überlassung im Gesundheits- und Sozialwesen spezialisiert hat. Ein wertschätzender Umgang und regelmäßiger konstruktiver Austausch gehören neben einer fairen Bezahlung zu den wichtigsten Attributen.

Ihr Einsatzgebiet:

• Durchführung von Controlling-Aufgaben und Budgetplanung
• Effektive Aufgabenverteilung und Führung von ca. 20 internen Mitarbeitern
• Akquise und Vertrieb zur Steigerung der Marktpräsenz
• Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Verantwortung für das Recruiting in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team
• Onboarding und Betreuung neuer Mitarbeiter (m/w/d) für einen reibungslosen Einstieg
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit gemäß geltender Vorschriften

Ihre Expertise:

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung/ internen Zeitarbeit.
• Sie haben nachgewiesene Führungserfahrung und sind mit dem Personalmanagement vertraut.
• Sie zeichnen sich durch Mut, Überzeugungskraft und die Fähigkeit aus, klare Standpunkte zu vertreten.
• Sie besitzen Vertriebsstärke und die Fähigkeit, andere zu inspirieren sowie als Vorbild zu agieren.
• Sie haben eine Hands-On-Mentalität und die Fähigkeit, proaktiv Herausforderungen anzugehen.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• Eigene Akademie – Lernen Sie von den Besten und genießen Sie eine persönliche Einarbeitung.
• Qualifiziertes Expertenteam – Profitieren Sie von einem hoch qualifizierten Team von Experten, das Ihnen zur Verfügung steht.
• Neueste Technik – Seien Sie stets auf dem neuesten Stand der Technik mit Laptop und Handy.
• Mobil im Privatleben – Nutzen Sie Ihren Firmenwagen, um auch im Privatleben mobil zu bleiben.
• Regelmäßige Teamevents – Erleben Sie regelmäßige Teamevents für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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