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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine eigene Niederlassung und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gehaltsverbesserungen, Homeoffice-Optionen und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Wachse fachlich und finanziell in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Vertriebsansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Für unseren Mandanten, einen renommierten Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Überlassung von Fachkräften, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungskraft, die sowohl fachlich als auch finanziell wachsen möchte.
Ihr Einsatzgebiet:
- Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt.
- Der Aufbau von effizienten Strukturen und die effektive Führung Ihres Teams gehören zu Ihren Kernaufgaben.
- Sie sind verantwortlich für den Aufbau unserer Niederlassung und die Erschließung neuer Kunden.
- Als Vorreiter im Vertrieb bringen Sie innovative Ansätze und Strategien ein, um unsere Marktpräsenz zu stärken.
Ihre Expertise:
- Sie sind in der Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung!
- Mit lokalen Netzwerken und guter Kenntnis der Region sind Sie bestens vertraut.
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten.
- Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Laptop aus.
- Regelmäßige Teamevents: Stärken Sie den Teamgeist und genießen Sie gemeinsame Aktivitäten mit Ihren Kolleg/innen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit im Großraum Erlangen Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit im Großraum Erlangen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Netzwerke und Veranstaltungen in der Region Erlangen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachleuten in der Personaldienstleistung und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, potenzielle Kunden zu identifizieren.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge und -strategien im Gespräch zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um das Interesse von Kunden zu wecken.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Team- oder Niederlassungsleiter zu teilen. Betone, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast, um deine Eignung für die Führungsrolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Remote-Arbeit ansprechen
Informiere dich über die Möglichkeiten der Remote-Arbeit und sei bereit, deine eigene Flexibilität zu betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch im Homeoffice effektiv zu arbeiten und dein Team zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit im Großraum Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Dienstleistungen im Bereich der Personaldienstleistung. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine Erfolge als Führungskraft darlegst. Zeige auf, wie du zur Marktpräsenz des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Niederlassungsleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du die Branche gut kennst und innovative Ansätze zur Verbesserung der Marktpräsenz einbringen kannst.
✨Vertriebskompetenz betonen
Da Vertrieb eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du potenzielle Kunden identifiziert und überzeugt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur deines potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
