Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung, baue Kundenbeziehungen auf und koordiniere Mitarbeitereinsätze.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter von Personaldienstleistungen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, zentrale Unterstützung und klare Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Firmenevents stärken den Teamgeist und fördern ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Niederlassung und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und hohe intrinsische Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter und vertrauenswürdiger Anbieter von Personaldienstleistungen mit einem breiten Leistungsspektrum, hoher Qualitätsorientierung und einer engagierten, professionellen Mitarbeiterbasis. Das Unternehmen strebt danach, seine Kunden bei der Bewältigung ihrer personalbezogenen Herausforderungen zu unterstützen und langfristige Erfolge zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
- Führung: Die Verantwortung für die Leitung der Niederlassung, die Motivation des Teams und die strategische Weiterentwicklung des Standortes liegt in Ihren Händen.
- Vertrieb: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, gewinnen neue Geschäftspartner und positionieren die Dienstleistungen am Markt.
- Disposition: Die passgenaue Koordination der Mitarbeitereinsätze, um Kundenanforderungen zuverlässig und effizient zu erfüllen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Recruiting: Von der Ansprache bis zur Einstellung verantworten Sie den gesamten Prozess und gewinnen die richtigen Talente für unsere Kunden.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell als Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position mit gewerblicher, technischer oder gastronomischer Ausrichtung tätig? Ideale Voraussetzung!
- Motivation: Eine hohe intrinsische Motivation sowie die klare Haltung, Dinge aktiv anzupacken und erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus.
- Persönlichkeit: Stabilität, Reflektionsfähigkeit und das richtige Mindset sind für Sie selbstverständlich.
- Gestaltungswillen: Sie wollen etwas aufbauen, Strukturen prägen und sich langfristig in die Entwicklung der Niederlassung einbringen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit einer modernen technischen Infrastruktur, die Ihnen den Arbeitsalltag erleichtert und effiziente Prozesse ermöglicht.
- Zentralisierte Sachbearbeitung: Administrative Aufgaben werden zentral unterstützt, sodass Sie sich voll auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
- Firmenevents: Gemeinsame Veranstaltungen stärken den Teamgeist und sorgen für ein positives, motivierendes Miteinander.
- Weiterentwicklung: Freuen Sie sich auf eine klare Entwicklungsperspektive, Ihr Einsatz und Ihre Erfolge haben direkten Einfluss auf Ihre Karrierechancen im Unternehmen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Dessau Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsmitteln und einem klaren Fokus auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördern wir eine positive Teamkultur durch regelmäßige Firmenevents. In Dessau profitieren Sie von einer zentralisierten Sachbearbeitung, die es Ihnen ermöglicht, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Dessau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Niederlassung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle entdeckst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken.
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Dessau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Niederlassung und diesen Job brennst – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Vertrieb und im Recruiting demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter überzeugend unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du die Herausforderung suchst, eine Niederlassung zu leiten und wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen möchtest.
