Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, Team führen und neue Vertriebspotenziale identifizieren.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit stabiler Marktposition.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, Firmenwagen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Innovative Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und hoher Mitarbeiterbindung.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein regional stark verankerter, familiär geprägter Personaldienstleister mit klarer Spezialisierung auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und ergänzende HR-Services, der durch eine international aufgestellte und investitionsbereite Unternehmensgruppe nachhaltig unterstützt wird.
Ihre Aufgaben:
- Kundenbetreuung: Sie gewinnen Neukunden, betreuen Bestandskunden und bauen Beziehungen nachhaltig aus.
- Führung & Entwicklung: Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams liegt in Ihren Händen. Sie fördern Leistung, Motivation und Weiterentwicklung.
- Vertrieb & Recruiting: Sie identifizieren neue Potenziale in Vertrieb und Recruiting und setzen diese gezielt um.
- Budgetverantwortung: Planung, Steuerung und Verantwortung des Budgets sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung.
- Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Geschäftsführung und arbeiten eng an der strategischen Weiterentwicklung mit.
Ihre Expertise:
- Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell in der ersten Reihe der Personaldienstleistung mit gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
- Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.
- Führungspersönlichkeit: Mit Klarheit, Verbindlichkeit und Empathie führen Sie Ihr Team souverän und zielorientiert.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Stabilität & Kultur: Ein innovatives, professionelles und wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation und überdurchschnittlich langer Betriebszugehörigkeit.
- Ausstattung & Mobilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Büroausstattung sowie ein Firmenwagen gehören zum Gesamtpaket.
- Sicherheit & Perspektive: Eine starke, sichere Positionierung in der Branche bietet Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Germersheim Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und familiär geprägten Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einer starken Unternehmenskultur profitieren Sie von langfristigen Perspektiven und einem modernen Arbeitsplatz in Germersheim. Hier wird Ihr Engagement geschätzt und gefördert, während Sie gleichzeitig die Chance haben, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen Team unter Beweis zu stellen.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Germersheim erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Germersheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da TEKATH ein familiär geprägter Personaldienstleister ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Herausforderungen proaktiv angehst. Betone deine Organisationstalente und wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um den wirtschaftlichen Erfolg deiner Niederlassung zu sichern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für die Position und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zur strategischen Weiterentwicklung beizutragen.
