Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort aus und baue ein starkes Kundennetzwerk auf.
- Unternehmen: Mittelständische Personaldienstleistung-Holding mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, hohe Gestaltungsfreiheit und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entdecke spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant, eine mittelständische Personaldienstleistung-Holding, bietet Ihnen den perfekten Einstieg ins Unternehmertum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Standortausbau & Marktpositionierung: Sie treiben den Ausbau der Niederlassung aktiv voran und etablieren den Standort nachhaltig im regionalen Markt.
- Operative Steuerung (360°): Die Steuerung sowie eigene Umsetzung des Tagesgeschäfts liegen in Ihrer Verantwortung – von Recruiting über Disposition bis hin zur erfolgreichen Auftragsbesetzung.
- Kundennetzwerk: Ein bereits bestehendes und gepflegtes Kundennetzwerk entwickeln Sie gezielt weiter, bauen Beziehungen aus und sorgen für eine nachhaltige Marktdurchdringung.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit.
- Arbeitsweise: Eine eigenständige, sichere Arbeitsweise entlang des gesamten 360-Grad-Prozesses zeichnet Sie aus.
- Vertrieb & Netzwerk: Vertriebsstärke sowie Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken gehören zu Ihren zentralen Stärken.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen honorieren Ihren Einsatz und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Unternehmenskultur: Eine gute Team- und Unternehmenskultur sorgt für ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von hoher Gestaltungsfreiheit ohne starre Strukturen und können Ihre Ideen eigenverantwortlich umsetzen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Greven Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Greven die Möglichkeit bietet, aktiv am Standortausbau und der Marktpositionierung mitzuwirken. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungsmodellen und viel Gestaltungsspielraum können Sie Ihre Ideen eigenverantwortlich umsetzen und sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihr unternehmerisches Engagement und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Greven erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige Initiative, indem du direkt anrufst oder eine E-Mail schickst, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dich schneller in den Prozess einzubeziehen. Lass uns gemeinsam die Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Greven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Niederlassungsleiter bei uns durchzustarten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Position und unser Unternehmen brennst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine branchenspezifischen Erfahrungen und Erfolge. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und erfolgreich gesteuert hast – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktpositionierung und den Standortausbau aktiv vorantreiben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Netzwerk aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsstärke und deine Fähigkeit zur operativen Steuerung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen in deinen Fähigkeiten und Erfahrungen. Eine sichere und eigenständige Arbeitsweise ist entscheidend für die Rolle des Niederlassungsleiters. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.
