Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld

Krefeld Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassung, gewinne Neukunden und führe ein motiviertes Team.
  • Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor mit direkter Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte Gehaltsverbesserungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein haustierfreundliches Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gewerblich-technischen oder medizinischen Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb.
  • Andere Informationen: Firmenwagen und E-Bike stehen dir zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist eine regional verwurzelte, familiengeführte Unternehmensgruppe in 2. Generation. Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein außerordentlich freier Gestaltungsspielraum bilden die Grundlage für langfristigen Erfolg. Für die bestehende Niederlassung in Krefeld sucht unser Mandant ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d).

Ihr Einsatzgebiet:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Auch die Budgetverantwortung liegt in Ihren Händen.
  • Ihr Fokus liegt auf dem Vertrieb: Sie gewinnen Neukunden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen Partnerschaften weiter aus und führen Verhandlungen souverän zum Abschluss.
  • Die Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie die fachliche und disziplinarische Führung dieser gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Ihr Aufgabenfeld wird mit der Steuerung und Optimierung der Prozesse, einschließlich der Disposition, abgerundet. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen und effizienten Ablauf.

Ihre Expertise:

  • Sind Sie mit Begeisterung in der gewerblich-technischen / medizinischen Personaldienstleistung in der 1. oder 2. Reihe tätig? Ideale Voraussetzungen!
  • Ihre Leidenschaft gilt dem Vertrieb – Sie identifizieren potenzielle Kunden, überzeugen sie von einer Zusammenarbeit und pflegen diese Beziehungen mit Hingabe und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Mit Ihrer Menschenkenntnis bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennen Talente und wissen, wie Sie Teams motivieren.
  • Eigenständiges Arbeiten kombiniert mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Denken zeichnet Sie aus – Sie treffen Entscheidungen sicher und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Ziele im Blick.

Unser Versprechen an Sie:

  • Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
  • Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Weiterbildungswünsche sind willkommen: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele und fördert aktiv Ihre Weiterbildung.
  • Haustierfreundliches Büro: Ihr vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen. Es wird Ihnen bietet ein haustierfreundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie und Ihr Hund sich wohlfühlen.
  • Ausstattung: Als zusätzlicher Vorteil stellt Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen sowohl einen Firmenwagen als auch ein E-Bike zur Verfügung.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter in Krefeld nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes und familiäres Arbeitsumfeld. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv. Zudem genießen Sie die Vorteile eines haustierfreundlichen Büros sowie die Bereitstellung eines Firmenwagens und E-Bikes, was Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
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Kontaktperson:

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche über Vertrieb und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Zeige deine Hands-on-Mentalität und deine Erfolge im Vertrieb.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich der Personaldienstleistung, insbesondere in der Region Krefeld. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Führungsqualitäten zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und Talente erkannt hast. Deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu entwickeln, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Krefeld

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Prozessoptimierung
Entscheidungsfähigkeit
Menschenkenntnis
Team-Motivation
Eigenständiges Arbeiten
Wirtschaftliches Denken
Verhandlungsgeschick
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Branche und die spezifischen Anforderungen an die Position des Niederlassungsleiters.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung hervorheben. Betone deine Erfolge in der Neukundengewinnung und der Pflege von Kundenbeziehungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, Teams zu motivieren und wirtschaftliche Ziele zu erreichen.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Personaldienstleistung vertraut. Zeige, dass du die Branche kennst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Betone deine Vertriebskompetenzen

Da der Fokus auf dem Vertrieb liegt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise und Beziehungsmanagement bereit haben. Erkläre, wie du Neukunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Talente erkennst, um das Beste aus deinen Mitarbeitern herauszuholen.

Sei bereit für Budgetfragen

Da du die Budgetverantwortung trägst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und finanziellen Zielen zu sprechen. Zeige, dass du wirtschaftlich denkst und Entscheidungen sicher treffen kannst.

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