Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, akquiriere neue Kunden und entwickle bestehende Beziehungen weiter.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Perspektiven und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und kreative Umsetzung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter und regional verankerter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Führung & Weiterentwicklung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeitenden und fördern deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Geschäft gezielt weiter aus.
- Bestandskundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen werden von Ihnen nachhaltig betreut, gepflegt und strategisch weiterentwickelt.
- Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Verantwortung des Niederlassungsbudgets liegt in Ihren Händen und stellt den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
- Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Gebietsleitung und arbeiten eng an der Weiterentwicklung der Niederlassung mit.
Ihre Expertise:
- Ausrichtung: Sie sind in der ersten oder zweiten Reihe der Personaldienstleistung mit klarer gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
- Führungserfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln und zu motivieren.
- Vertriebsexpertise: Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke zeichnet Sie aus. Außerdem bringen Sie Erfahrung im Ausbau von Standorten mit.
- Arbeitsweise: Eine hohe Selbstständigkeit im Tagesgeschäft, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Erfolg.
- Nachhaltige Perspektiven: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist und langfristige Entwicklungschancen bietet.
- Onboarding, Teamkultur & Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Firmenevents sorgen für einen erfolgreichen Einstieg. Durch gezielte Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden Sie nachhaltig unterstützt.
- Arbeitsumfeld & Entscheidungswege: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und bieten Raum für die direkte Umsetzung von Ideen und Innovationen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter in Mannheim nicht nur ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur. Durch gezielte Coachings und regelmäßige Firmenevents wird Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert, während Sie die Möglichkeit haben, aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen und Ihre Ideen schnell umzusetzen.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was TEKATH wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Vertriebsexpertise unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Eine positive Körpersprache und ein fester Händedruck können einen großen Unterschied machen. Du bist hier, um zu überzeugen, also strahle das auch aus!
