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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Strategien und optimiere Prozesse für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein moderner Personaldienstleister mit starkem Netzwerk und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildung, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und hohe Vertriebsaffinität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfassendes Onboarding und exklusive Incentives für deine Leistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Strategischer Ausbau: Mit einer klaren Wachstumsstrategie entwickeln Sie neue Marktpotenziale, setzen innovative Maßnahmen um und tragen nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei.
- Führung der Mitarbeiter: Die Leitung Ihres Teams gehört zu Ihren Aufgaben. Dabei fördern Sie individuelle Stärken und schaffen ein produktives sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Operative Umsetzung: Im Tagesgeschäft bringen Sie sich aktiv mit ein, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass Abläufe effizient und reibungslos funktionieren.
- Vertrieb und Recruiting: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Neukundengewinnung und Recruiting, treiben den Vertrieb gezielt voran und gewinnen die passenden Fachkräfte für langfristige Erfolge.
Ihre Expertise:
- Branchenkenntnisse: Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen, kaufmännischen Bereich als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung!
- Hohes Engagement: Mit Leidenschaft und Eigeninitiative bringen Sie sich aktiv ein und treiben Projekte mit voller Überzeugung voran. Dabei verstehen Sie es, Menschen für sich zu gewinnen.
- Vertriebsaffinität: Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und strukturiertem Arbeitsstil sorgen Sie für nachhaltigen Erfolg, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
- Gebiets- und Marktkenntnisse in Neumarkt : Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Neumarkt mit.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung.
- Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neumarkt (Oberpfalz) Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neumarkt (Oberpfalz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und zur Kundengewinnung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Vertriebsaffinität! Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und Lösungen anbieten kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um Neukunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Neumarkt (Oberpfalz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter in der Zeitarbeit wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Vertriebsaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personaldienstleistung und deine strategischen Ansätze zur Marktentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Niederlassungsleiters in der Personaldienstleistung sehr spezifisch ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über den Markt in Neumarkt und wie du innovative Maßnahmen umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung darstellst. Bereite Beispiele vor, wie du individuelle Stärken gefördert und ein produktives Arbeitsumfeld geschaffen hast. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denken, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Demonstriere Vertriebsaffinität
Da Vertrieb und Recruiting zentrale Aufgaben sind, solltest du konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere präsentieren. Erkläre, wie du Neukunden gewonnen und Fachkräfte rekrutiert hast, und betone dein Gespür für Kundenbedürfnisse.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach dem Onboarding-Prozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
