Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rosenheim Jetzt bewerben
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rosenheim

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rosenheim

Rosenheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Niederlassungen und trage zum wirtschaftlichen Erfolg bei.
  • Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und Fitnesszuschuss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Vergütung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung ist ideal.
  • Andere Informationen: Wir setzen uns für deine Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche.

Ihr Einsatzgebiet:

  • Übernehmen Sie Verantwortung für bestehenden Niederlassungen und tragen Sie maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Das Reporting und die Optimierung der Kennzahlen gehört dabei zu Ihren Aufgaben.
  • Die fachliche und disziplinarische Führung der internen Mitarbeiter fällt in Ihren Aufgabenbereich und damit fördern Sie deren persönliche sowie berufliche Entwicklung.
  • Im Vertrieb betreuen Sie bestehende Kunden, gewinnen neue Kunden hinzu und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aus.
  • Die Disposition von Mitarbeitern und Projekten koordinieren Sie effizient und vorausschauend.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Gebietsleitung unterstützen Sie strategische Entscheidungen und die Ausrichtung des Unternehmens.

Ihre Expertise:

  • Sie sind in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung mit Begeisterung tätig. Sind Sie aktuell in der 1. oder 2. Reihe tätig? Ideale Voraussetzung!
  • Authentizität, Höflichkeit und Gewissenhaftigkeit prägen Ihr Auftreten – Sie handeln verantwortungsvoll und verbindlich.
  • Durch Ihre strukturierte und zielorientierte Herangehensweise stellen Sie sicher, dass Aufgaben effizient und planmäßig umgesetzt werden – all dies tun Sie mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
  • Im Team fühlen Sie sich am wohlsten und schätzen die Zusammenarbeit, während Sie gleichzeitig lösungsorientiert zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Unser Versprechen an Sie:

  • Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
  • Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber:

  • Home Office: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden.
  • Flexibilität: Profitieren Sie von freier Zeiteinteilung und optimieren Sie Ihre Work-Life-Balance!
  • Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus.
  • Fitnesszuschuss: Machen Sie von einer finanziellen Unterstützung für Ihre Gesundheit und Fitness Gebrauch!

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rosenheim Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter in Rosenheim nicht nur ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Kollegialität und Teamwork basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home Office und einem Firmenwagen unterstützt das Unternehmen Ihre Work-Life-Balance und fördert gleichzeitig Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für Ihren Erfolg und Ihre Zufriedenheit einsetzt!
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Kontaktperson:

TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rosenheim

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personaldienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da du für die fachliche und disziplinarische Führung verantwortlich bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat zu haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien und Ideen zu präsentieren, wie du bestehende Kunden betreuen und neue gewinnen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Herangehensweise.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Rosenheim

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kenntnisse in der Personaldienstleistung
Analytische Fähigkeiten
Kennzahlenoptimierung
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Hands-on-Mentalität
Flexibilität
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Entwicklung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Verstehe, wie sie im Personaldienstleistungssektor agieren und welche Erwartungen sie an ihre Mitarbeiter haben.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der medizinischen oder pädagogischen Personaldienstleistung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Sei authentisch und höflich

In der Personaldienstleistung ist es wichtig, authentisch aufzutreten. Zeige deine Höflichkeit und Gewissenhaftigkeit, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da Teamwork eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit zu teilen. Betone, wie du zur Lösung von Herausforderungen im Team beigetragen hast.

Kenntnisse über Kennzahlen und Reporting

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Kennzahlen vertraut bist, die für die Position wichtig sind. Bereite dich darauf vor, wie du diese optimieren und berichten würdest.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme angegangen bist. Deine strukturierte und zielorientierte Herangehensweise sollte klar erkennbar sein.

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    Rosenheim
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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-10

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