Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Ausbau einer Niederlassung im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: TEKATH, ein innovativer Personaldienstleister im Gesundheits- und Pflegebereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Komponenten und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Etabliertes Umfeld mit starken Marktpräsenz und exzellentem Recruiting.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Vertriebskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheits- und Pflegebereich, der flexible Personal- und Karrierelösungen für Pflegeeinrichtungen, Kliniken und ambulante Dienste anbietet und dabei hohe fachliche Kompetenz mit menschlicher Nähe verbindet. Er unterstützt sowohl Unternehmen als auch Pflege- und Medizinfachkräfte passgenau durch Vermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und individuelle Karrierebegleitung.
Ihre Aufgaben:
- Standortverantwortung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den weiteren Ausbau einer etablierten Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung aktiv mit.
- Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft: Neben der Führungsaufgabe sind Sie im Tagesgeschäft involviert, indem Sie vorausschauend, steuernd, operativ und vertrieblich tätig sind.
- Teamführung & Entwicklung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung des internen Teams treiben Sie gezielt voran und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der medizinischen Personaldienstleistung als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen!
- Vertriebskompetenz: Ihr ausgeprägtes Gespür für vertriebliche Potenziale zeichnet Sie aus. Dabei handeln Sie zielgerichtet und übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und Prozesse.
- Hands-on-Mentalität: Mit spürbarem Engagement treiben Sie Themen eigenständig voran, packen pragmatisch mit an und verlieren dabei nie den Blick für das Wesentliche.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Etablierte Niederlassung: Sie übernehmen einen Standort mit starker Marktpräsenz, etablierten Prozessen und einer stabilen Kunden- und Personalstruktur.
- Exzellentes Recruiting: Der Standort profitiert von sehr gutem medizinischem Recruiting – insbesondere im Bereich Kranken- und Altenpflege.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem ansprechenden Fixgehalt erwarten Sie leistungsorientierte Komponenten sowie zusätzliche Anreize.
- Großer Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Ideen und Führungsansätze einzubringen und den Standort maßgeblich weiterzuentwickeln.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer etablierten Niederlassung in Bremen zu arbeiten, die sich durch eine starke Marktpräsenz und exzellentes Recruiting im Gesundheitsbereich auszeichnet. Sie profitieren von einem angenehmen Arbeitsumfeld, attraktiven Rahmenbedingungen und einem großen Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Führungsansätze aktiv einzubringen. Zudem fördert das Unternehmen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren: dein Engagement und deine Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Niederlassungsleiter passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheits- und Pflegebereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie dein Wissen und deine Erfahrung dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen angehst und Probleme löst. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt und anpackt.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Entwicklung des Teams und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
