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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovativer Personaldienstleister mit starkem Netzwerk und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildung, attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf Entwicklung und Empathie legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Gesundheitschecks sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung.
- Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild.
- Kundenbetreuung: Die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung fallen in Ihren Verantwortungsbereich, sodass Sie Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend einsetzen können.
- Personaldisposition: Die Bereiche Recruiting und Personaldisposition profitieren außerdem von Ihrer Unterstützung.
- Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Expertise:
- Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen oder medizinischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung!
- Vertriebsstärke: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus.
- Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
- Marktkenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Hamm mit.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Exklusive Incentives: Neben dem Gehalt profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ein starkes Vorsorgepaket unterstützt Sie dabei, heute schon an morgen zu denken.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei verschiedenen Vertragspartnern.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber legt Wert auf Ihr Wohlbefinden – regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote sind Teil des Gesamtpakets.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Hamm Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Hamm
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen mehr als über offizielle Stellenanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie von TEKATH verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor! Da Vertriebsstärke eine zentrale Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um Neukunden zu akquirieren und bestehende Kunden zu betreuen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über den Markt in Hamm! Wenn du bereits Kenntnisse über die Branche und die spezifischen Herausforderungen in der Region hast, kannst du diese Informationen nutzen, um im Gespräch zu überzeugen. Zeige, dass du proaktiv bist und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Hamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position des Niederlassungsleiters qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zu TEKATH passt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Personaldienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Hebe deine Vertriebserfahrung hervor
Da Vertriebsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit nennen, die deinen Erfolg im Vertrieb belegen. Bereite dich darauf vor, wie du Neukunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Vorgesetzter, Motivator und Vorbild verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und die kontinuierliche Weiterbildung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
