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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und motiviere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovativer Personaldienstleister mit starkem Netzwerk und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfangreiche Weiterbildung, attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das Wert auf Entwicklung und Empathie legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Gesundheitschecks sorgen für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Tagesgeschäft: Sie sind für die Steuerung des Tagesgeschäftes verantwortlich und berichten direkt an die Gebietsleitung.
- Führung: Für die internen Mitarbeiter sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter, Motivator und Vorbild.
- Kundenbetreuung: Die Neukundenakquisition und die Kundenbetreuung fallen in Ihren Verantwortungsbereich, sodass Sie Ihre Expertise im Vertrieb gewinnbringend einsetzen können.
- Personaldisposition: Die Bereiche Recruiting und Personaldisposition profitieren außerdem von Ihrer Unterstützung.
- Budgetplanung: Die Budgetplanung rundet Ihr Aufgabengebiet ab.
Ihre Expertise:
- Personaldienstleistungserfahrung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen oder medizinischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzung!
- Vertriebsstärke: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus.
- Einsatzbereitschaft: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
- Marktkenntnisse: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Münster mit.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Exklusive Incentives: Neben dem Gehalt profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und Vergünstigungen, die Ihre Arbeit zusätzlich wertschätzen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ein starkes Vorsorgepaket unterstützt Sie dabei, heute schon an morgen zu denken.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei verschiedenen Vertragspartnern.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber legt Wert auf Ihr Wohlbefinden – regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote sind Teil des Gesamtpakets.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Münster Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Münster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im medizinischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Ein authentisches Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Führungskompetenzen darlegst. Zeige auf, wie du zur Neukundenakquisition und Kundenbetreuung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Personaldienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Vertriebsstärke und Erfolge in der Neukundenakquisition belegen. Zeige, wie du Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du als Motivator und Vorbild fungiert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Marktkenntnisse einbringen
Wenn du Kenntnisse über den Markt im Großraum Münster hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du darauf reagieren würdest.
